業委會主任可以享受一定的補貼，但是絕對沒有工資，而且咱們所說的這個補貼還并不是由物業公司給發放的，也不是由任何機構給發放的，而是由業主們集體把錢湊起來，然后給這個業委會的主任。
首先你得知道這個業委會的組成情況和實質性的意義才行，比如在這個小區里面應該成立一個業委會，那就得在業主之間挑選出一個有話語權的人，然后讓他作為主任代表我們業主大多數人，然后跟物業公司去商討一些事情，而這個業委會的主任是否有工資，得看小區里面業主們的表態情況。
懶豬5
業委會主任是沒有工資的，因為業主委員會是廣大業主推選出來管理一些公共事務的，能夠代表所有業主，并沒有與業主會或者物業公司確認雇傭關系，只是屬于義工，所以根本不存在所謂工資這一說。
但業委會主任是可以享受到一定補貼的，但這個補貼并不是由物業公司或者任何機構發放，而是由業主們集體把錢湊起來一起給他的。很多小區業主考慮到業主委員會的辛苦，畢竟為大家提供了很多服務，又花費了很多時間，所以于情于理都會給予一定的補貼，至于具體補貼多少，都是靠多名業主商量決定的。
業委會主任是沒有工資的，業主委員會是廣大業主推選出來管理一些公共事務的，業委會成員并沒有與業主大會或物業公司確認雇傭關系，因此談不上工資的問題。
很多小區考慮到業主委員會的辛苦，畢竟為大家提供服務，既花費了很多時間在上面，有時還要貼電話費、交通費等，大多數業主還是通情達理，鑒于此，只要業主大會同意，可以靈活的給予業委會成員適當的補貼，具體補貼多少，只要多數業主同意，愿意補貼多少就補貼多少。
一般情況下，業委會主任是沒有工資的。小區業委會是由小區住戶自發組織的一個團體，而業務委會主任就是所有戶主共同推薦的一個代表人，主要職責就是搜集各個戶主的建議跟問題，去向物業公司反映，讓他們解決每位用戶在居住過程中所出現的問題。
業委會主任雖然沒有工資，但是每年都會有相對應的補貼，每個月大概有600元~800元的補貼。這些補貼是由各個業主商議后達成的，并且由他們自己來承擔。
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