業委會補貼的相關規則可參考如下的兩個部分。
第1個部分是針對業委補貼上的一些內容,比如鼓勵業委會成員,給大家提供了服務之后,領取相應的補貼,比如臨時補貼上的一些具體情況固定補貼上的一些具體情況等等。
第2個部分則是針對在補貼的標準上給予了不同的規定,比如按照每天每人在6~8個小時之內給予20塊錢的補貼,那么該補貼的具體情況則是由造表,填寫,簽字,申領等幾個步驟組成。
業委會補貼的相關規則可參考如下的兩個部分。
第1個部分是針對業委補貼上的一些內容,比如鼓勵業委會成員,給大家提供了服務之后,領取相應的補貼,比如臨時補貼上的一些具體情況固定補貼上的一些具體情況等等。
第2個部分則是針對在補貼的標準上給予了不同的規定,比如按照每天每人在6~8個小時之內給予20塊錢的補貼,那么該補貼的具體情況則是由造表,填寫,簽字,申領等幾個步驟組成。
業委會成員由多數業主選出,并受多數業主委托,代表全體業主管理一些公共事務。但業委會成員并未與業主大會或物業管理公司建立勞動關系,因此不存在工資支付問題。 畢竟,業委會成員為大家提供了服務。只要業主大會同意,可以對業委會成員給予適當補貼。補貼標準必須事先經業主大會批準。只要大多數業主同意,他們可以隨意補貼,其他人無權干涉。一些在業主組織中發揮更大作用的成員可能會感到不平衡;如果差距很大,其他成員會有意見。理論上,他們都希望合理,但實際上很難有一個客觀的衡量標準。其實,也有必要要求政府提供配額。
目前業主委員會也會有相應的補貼,但補貼會結合實際的情況來定,正常的補貼最低標準是每個人每個月600元,最高的補貼標準可以達到一個月每個人2600元。最低的標準就是每個月業主委員會需要接待業主參加相應的社區活動,同時也要進行相應的學習交流次數,不能少于10次不能缺席任何的業主委員會的會議,正常值班完成相應的工作。不參加會議,每次會扣除60元。還有一部分就是按照時間來進行補貼,4個小時到6個小時可以補貼50元左右。
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