在這種情況下，建議與其他合伙人進行充分的溝通，明確出資情況和各自的責任。您提到的合伙人出資3萬，另外兩人出資各3萬，按理來說，您出資相對較少，可能在權益上處于弱勢。首先，可以考慮以下幾點：
1. **合伙協議**：理想情況下，合伙人在開始合作時應該簽訂明確的合伙協議，規定各自的出資、責任、權益和退股的流程。如果有合伙協議，可以按照協議來處理退股事宜。
2. **產權和權益分配**：如果沒有合伙協議，可以嘗試進行協商，確定您在裝修和房產中所占有的權益。如果您對裝修和房產的價值有較清晰的認識，您可以計算出您應得的份額。
3. **評估貢獻**：值得考慮的是，盡管其他兩位合伙人沒有實際參與裝修，但他們可能與房產的買賣或其他相關事宜有關。您需要評估每個人的實際貢獻，然后提出合理的退股條件。
4. **法律咨詢**：如果無法達成共識，建議咨詢專業律師，了解自己的法律權益，特別是在資產分配和退股流程方面。
5. **保持溝通**：盡量保持和諧的溝通，避免因情緒化導致問題復雜化。說明您退股的原因，并提供合理的解決方案，以便達成共識。
總之，理性的溝通和協商是解決問題的關鍵。希望這些建議能夠幫助到您！
