在物業上班無論是哪個物業都比較穩定的,先說說薪資待遇,進入物業行業,就不要期望太高的薪資,尤其在不是管理層的時候;在現在這個物欲橫生、紙醉金迷的社會,只能靠強大的心里承受能力了。如果你的行為處事方面成熟,服務態度都不錯,認真干下去,那你上升的空間還是有的。再上升做的管理層次,管理層次相對于下一級,會輕松點,但壓力可能會大一點。總之就是穩你要是喜歡這份工作那就做下去吧。
在物業上班無論是哪個物業都比較穩定的,先說說薪資待遇,進入物業行業,就不要期望太高的薪資,尤其在不是管理層的時候;在現在這個物欲橫生、紙醉金迷的社會,只能靠強大的心里承受能力了。如果你的行為處事方面成熟,服務態度都不錯,認真干下去,那你上升的空間還是有的。再上升做的管理層次,管理層次相對于下一級,會輕松點,但壓力可能會大一點。總之就是穩你要是喜歡這份工作那就做下去吧。
能進萬科的話,我真的要恭喜你,你真的很棒了。如果在物業行業工作,能進去萬科,你真的非常的優秀。我認為在物業工作,進入萬科是真的很不錯的。進入物業,就不要期望自己有太多的工資,因為物業這個行業真的是舒服的,物業這個工作還要考驗一個人的心理承受能力,總之先去做做物業吧,多做一段時間,小區的物業負責好,多點時間,這樣就能進入管理層了,萬科這邊的員工非常的熱情,有很好的團隊溝通精神,能感受到確實是在真真切切的是在為業主服務。
假如說只是解一時的燃眉之急,那么萬科物業上班還是一個不錯的選擇的。畢竟萬科物業作為一個大公司相應的規章制度還是很完善的,并且也不用擔心遇到工資拖欠的問題。不過之所以我說只適合解一時的燃眉之急,那是因為萬科物業的升職是非常困難的一件事情。因為管理層存在一定的問題的,使得萬科物業的發展空間非常的狹窄,不適合年輕人去。
到萬科物業上班還是很不錯的 ,萬科物業也是全國知名的物業公司了,員工工資待遇、福利還是不錯的,平時法定節假日上班,也都是發的三倍工資。不過萬科物業對于工作人員的要求也是非常嚴格的,并且需要通過公司考核以后,才可以上崗的。另外,從事物業需要承擔的壓力還是比較大的,所以在工作期間,你一定要擺正自己的心態,否則你是很難堅持下去的。
去萬科物業上班絕對是一個明智的選擇呢,現在很多人對于工作都是有很高的追求的,不僅是要求找到比較輕松,工資比較高的,而且福利待遇也要很高的,所以去萬科物業上班是非常不錯的呢,首先是因為萬科的品牌打的響,作為國內的一線品牌,質量還有價格,都是比較值得很多用戶的信賴的,如果在萬科物業上班,接觸到的人也是不一樣的,能夠很好的鍛煉自己,也是很不錯的呢。
去萬科物業上班是很不錯的,因為萬科給工作人員的待遇是特別好的,而且平時也很輕松,本來物業本來就沒有什么事情干,基本上打掃維修清潔都是從外面找的那種專業人員,然后聘請他們。跟物業公司的工作人員其實關系不是很大,只是起個管理作用,但是如果說沒有這些工作人員的話,也不會說有人會聘請專業人員,所以做這個工作的前景還是比較大的。
額,我也沒去過,所以對此還真的不是很了解嘞。我問了我一些朋友,據有個朋友告訴我,在萬科物業上班的話還是很不錯的,福利還可以而且上班也不是很辛苦,最主要的是它的公司規章制度很人性化,工資拿的也不少,總的來說是個很不錯公司。如果可以的話,你可以到它的官網上去看看招工簡章或者你去問問在那邊上班的人。
其實我并不是覺得萬科物業就不是一個好的上班地點,只是覺得到萬科物業上班沒有什么太大的前途,這只是我個人的一個觀點而已。如果你是一個年輕人,我建議你到萬科的其他部門去試一下,畢竟比物業的前途要光明一些。如果你是一個已婚的女性需要照顧家,需要看孩子在萬科物業上班是最好不過了,除了待遇好以外,福利也是一樣都不少。
滬ICP備13002314號-1 滬B2-20170342 組織機構代碼證:66439109—1
中國互聯網協會信用評價中心網信認證 網信編碼:1664391091 舉報電話:400-660-7700
齊家網 版權所有Copyright ? 2005-2025 www.jjfurui.com All rights reserved