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室內設計師的『助理期』是怎樣養活自己的?
室內設計專業,實習,被告知:1。無底薪,看工作量和師傅心情。2轉正之后年業績100w掛三險無任何其他福利。3.不簽訂用工合同(實習助理及助理)。1能理解,不創造價值=無用,2也理解,轉正之后說轉正之后的事情,但好奇各位齊家上還在堅持的設計師們1這個階段都是怎么過來的?北部省會城市,房均價6k-7k。面試公司有某易,某創,面試答復類似。另:如果打擾了被邀請的先生們工作十分抱歉,如能給予回答十分感激。
本人在武漢做了一年了,換了三家公司,第一家規模大概6000~8000 平,垮了,第二家規模有10000平,但是公司運營混亂,現在這家在武漢有三家店都是在家居商場里。個人覺得武漢是惡性競爭,全靠營銷,當然這都是家裝公司。一些比較高端的工作室還蠻不錯,都是做圈子,價格也蠻高。
看同屆的學生有些做的蠻不錯,不知道自己還能再堅持嗎?對于這行沒有什么喜歡不喜歡,只是在武漢這個市場,做“設計”還真不好說(純設計)
2017-04-24
畢業3年,中原地區某大專建筑裝飾與工程技術專業,
就當寫個日志,分享下一路的成長歷程。


第一階段:初入社會
13年還差半年畢業的時候,拿著自己的行李和3000塊錢只身一人來到杭州。第一份工作Q公司,一個做排屋別墅的家裝公司,實習期間400底薪,無五險一金,無補貼。主要工作就是打雜,跟著師傅畫施工圖,因為公司項目不是很飽和,學習基本靠悟和在網上找些資源學習。到13年6月畢業了工資從400漲到1500,從實習生轉為設計師助理。『助理期』是一個非常難熬的階段,為了像父母證明我能夠自己養活自己,我的答案是勒緊褲腰帶,減少開支!每一份錢都要精打細算的花,房租600,每天的伙食控制在15塊錢以內,一天只吃一頓飯或者早上買2個雞蛋灌餅早上一個中午一個,一天二個雞蛋灌餅就好了,是的我助理期就是這樣過來的。

第二階段:迷茫期
因為收入太低導致前期非常迷茫,不知道該不該在這條路上堅持下去!父母方面也給了很大的壓力,一直讓我轉行。14年3月終于向父母妥協了,離開杭州去了東莞,跟著我姨夫混。姨夫在東莞開了個電子廠,讓我先去流水線鍛煉一段時間。流水線的日子麻木,枯燥,感覺與周圍的環境格格不入。每次和父母通電話的時候都很憤怒,抱怨他們為什么讓我選擇了這條路,父母最終妥協放我自由。14年6月我結束了流水線的工作重返杭州。

來杭不久就進入T公司,T公司是一個主要負責工裝類設計施工為一體的設計公司,設計水平一般,主要靠施工盈利。1800底薪,五險一金,無補貼。依然是跟著師傅畫圖,期間做了一個辦公樓項目,這個項目很好做,公司可以轉上很大一筆,項目快結束的時候公司聚餐,老板一開心帶我們去夜總會。雖然知道這是不好的,但是身體卻很誠實,那晚我迷失在活色春香之間....

第三階段:成長期
因為價值觀和理念不同,在T公司呆了3個月不到就走了,隨后進入H公司。H公司屬于創業型純設計類公司,主要負責樣板房,售樓處等房地產類項目。因為有綠城這個大平臺,項目一直很飽和。薪資2500底薪+500補貼+五險一金,但是加班很嚴重,我第一天上班的時候工作到凌晨2點下班,也沒有覺得累,反而覺得很充實,因為這個公司有兩個地方很吸引我1,項目多,可以得到鍛煉。2,標準高,該公司的標準在杭州地區屬于一流。我就像一個剛出生的孩子,瘋狂的吸收各個方面的營養。

隨后日的日子跟第一天一樣,每天基本上維持在2點下班,說是雙休基本上沒有休過,項目多的永遠壓得你喘不過氣,15年一整年基本上維持在這個狀態:每天工作16個小時,一年休息不到20天。當然投入的越多成長得越快,用了1年的時間完成了別人兩年才能完成的工作量。期間工資調整2次,從2500到3000,從3000到3500,從一名普通的設計師成長為副組長,一年經歷快30個項目,年底提成拿了10萬。所有的東西都是雙向的,收入增加,個人時間減少,瘋狂的熬夜加班身體開始透支,頭發開始掉。年底經常連續性通宵,有一次趕項目3天沒合眼,倒在床上感覺自己快要死了一樣。15年10月份開始覺得累了,心比身體累,感覺自己每天都在做重復的事情,即使每天忙到凌晨但是依然感覺很空虛,而且被壓迫感很強。

16年5月進入P公司,純設計,房產類。加班也還好。這個公司設計水平和H比差一些,但有幾點是能滿足我的:1、能滿足1年十幾萬收入。2、能給我大量的自我支配的時間去提升自我。現在每天逼自己一周看2本書去提升自己。成長沒有捷徑,努力跑就對了。

最后插一張3年前在空間發表的動態,今年24,自認為已經算一名合格的室內設計師,希望自己在30之前能達成自己的目標。
2017-04-25
目測題主所說的是奉天,兩家公司,北京某創,還有某上市公司某易吧,開始都是從助理做起,不過和設計無關,積累經驗即可,什么時候能談單了,具備獨立談單能力了。即可轉正了,設計什么的,自己基礎好,積累點經驗就能勝任了,畢竟現在的公司都是營銷型設計師為主,純設計還是少,因為市場需求優先,大眾化的需求不會為設計買單。但是你的時間也是很寶貴的,建議,最多3到4個月,如果不能轉正。直接去小公司應聘設計師即可,前提是要在大公司實習。
轉正之后,收入也極其不穩定,關系要搞好,要不斷的有單子才可以。市場部工程部等的人際關系。不然沒有人給你單子。水也是挺深的。熬得住,不差錢,那么成長的就會非常快。等積累了幾年行業經驗,到時候可以選擇轉型做大宅,或者隨意跳槽。想要成為一個收入高的設計師,你需要的只是時間和堅持。行業也在成熟,你也需要成長。期待普及設計值得尊重的那一天吧。
2017-04-25
2014年畢業的時候出來找工作,不知道該做什么好。
學的是動畫專業,在武漢內的行情都不好,有個學長在一個動畫公司做過一段時間,一個月只有八百塊錢的工資,沒有任何福利補助,于是學長憤然辭職。
當我踏出校門的時候也曾想過要做什么,能做什么,最后發現不知道自己想做什么,于是就找了一家家裝設計的工作室來做助理。
老板一開始說的很清楚,實習期沒有工資,轉正之后有底薪,提成根據師父的工作量和心情來決定。
想想武漢9000-10000的平均房價,心中有些發苦,也迷茫不知所措,但是想想自己還年輕,年輕的時候不拼一下,那以后也沒有那個心情了。
于是每天早上第一個到公司,每天主動打掃衛生,燒水,無論是哪個設計師要去工地,只要手上沒有很急的事一定跟著去,就這樣,還是過了兩個月沒有工資的日子。
終于,工作室的老板覺得公司太小了,發展前景不大,沒辦法容納更多的人,于是考慮著將工作室解散,然后和其他同等級的設計師合伙開一個大的公司。
剛開始工作室的設計師和小助理們聽到這個消息的時候都很驚訝,做的好好的,小日子過得安安穩穩的,公司要解散,那新成立的公司還會不會要自己還是個問題。于是一時間公司人心渙散,每個星期都會有一兩個人離職。而我一如既往的堅持著,過著沒有工資的日子。
十月份,也是我入職以來的第四個月,終于新公司裝修好了,老板帶著所有還在工作室的員工來到了新的辦公地點。設計師還是做設計師,設計師的助理還是做設計師的助理。而我和另外一位做效果圖的同事被老板留了下來,問愿不愿意跟著他做。點頭答應后,我終于過上了有工資的日子,雖然只有三百塊錢。
成為了老板的助理之后,日子才真正的開始忙了起來,施工圖不斷,效果圖時不時還要幫著同事建模,還需要去跑主材市場詢價回來做主材報價,工地上有問題還需要去工地替工人解答,每天都累成了狗,但是學到了許多不知道的東西。
2014年,在老板的授意下,和兩個小伙伴一起組團參加了“第九屆中國國際建筑裝飾及設計藝術博覽會”。然后出乎我們意料之外的獲得了《華鼎獎住宅空間類團體二等獎》。
十一月我的工資終于達到了四位數,創新高的達到了1500.
十二月,畢業半年,工資1800。發工資的時候心里還有點小竊喜,終于在公司一眾助理中,工資算中上等了。可是參加大學同學聚會的時候才發現,他們的平均工資都在4000左右,才發現自己這點小小的成績根本算不上什么。
終于2014年過去了,2015年到來,1號到3號,公司做活動,不能休假。4,5兩天老板帶著公司所有人去咸寧泡溫泉。回來發了工資2500。
在百度搜索了一下武漢的平均工資,發現自己又拖了后腿。但是沒事,我還年輕,我才工作半年,我還有機會繼續趕超。






在沒有工資的時候之所以能生活下來是因為在大三的時候,自己開了一個小淘寶,賣一些自己的手工制品,賺取了一點生活費,雖然不多,但是溫飽足夠。
2017-04-25
看著大家的經驗感覺好后悔,當初暑期實習 老師介紹了一家挺好的大公司去當助理 很正規 好像實習有兩千多 但是就只有暑期的時候去,當時太懵懂,最后沒去拒絕了 想哭
2017-04-25
前年畢業,開始正式做設計,在廣州,一個月800,從助理做起,去年升設計,底薪1200+提成。沒有五險,不包吃飯,當然也沒有住宿。

對了,公司是某藝,廣州有很多分公司。。。。。。。
2017-04-25
14年6月畢業
通過秋招進入現在的公司。通過入職考試進入實習,1800一個月,有話費補貼、餐補,加起來總共2000+。9月通過轉正考試,起年薪,基礎工資3000,其余年底發。
根據我的經驗,正兒八經的公司才會有制度保障實習生權利。
12年在設計院里老師的部門,實習無工資,當然當時沒畢業也正常,部門里有個應屆畢業生無薪一年多,有工資的也是各種扣。
13年暑假老師推薦去另個軟裝公司實習,工資500,還不夠吃飯
13年9月校招通過考試到房地產公司,工資70一天,包兩頓飯,免費咖啡下午茶等福利都有,報卡、飲料都算我一份。
13年12月校招通過考試,14年1月正式入司,就是我現在呆的公司。

不過我一直是做工裝,沒做過家裝。給工資比較正常的兩家也都是上市公司。并且有嚴格的招人制度,如果不是通過制度進來的也都是沒工資的,因為不是編制內。沒通過考試繼續呆著也是沒工資的。
2017-04-24
我記得我去的第二家公司是一個小公司,租在民房的二樓。一開始有個給我面試的業務員告訴我老板很牛逼,然后兩個月沒工資。當時真傻,也就去了。坑爹的事情來了。那個老板很摳,估計是為了節省,因為兩三個月也沒半個屁單子。我天坐在電腦那自己琢磨怎么畫,后來連網費也交不起,還要我畫圖。跟他混的監理以及那業務員也已經拖欠了好幾個月的工資。前臺那女生也拖欠了好幾千。我本來還指望第三個月有工資給我,看來是沒望了,我只好走了。那三個月我簡直在浪費生命。
2017-04-24
在這里我只想跟各位畢業生或者實習生說:麻煩你們先把基本功給練扎實再出來找工作好嗎,帶新人我還得教你們軟件還給你們付工資,做一個星期的活還沒我自己一天多,累慘了
2017-04-24
說說以前的經歷 可能我運氣比較好 跟著一個師傅 可能某些經歷很相仿 他很照顧我 設計 與工人的溝通 和材料商談一些回扣 然后跟他一起做私單 (最后自己也就獨立了 跳槽了)
其實吧主要看能不能跟設計師學到東西 能學到的話 沒工資我突的也無所謂
2017-04-24
沒畢業實習期在哈爾濱實創待過 確實是這樣 跟師傅去量完房回來做圖之外 其余大部分時間在跑業務 拉單 跑小區。成交之后會給助理一小部分的提成 待不下去就走了 現在在南方城市 沒做室內 做的策劃 但是有跟南方這邊設計師聊過,相對來說南方設計師待遇要比北方好的多的多 但是剛開始兩個月也是確實沒有工資 當你可以為公司帶來利益慢慢上手了 師傅拿提成的時候也會適當跟給徒弟
2017-04-24
天時地利人和。缺一不可。反正我們這的助理是沒有工資的啃老族。畫圖神馬的看師傅心情。幫忙跑跑工地有點小外快。好一點的師傅鬼給點,遇到摳搜的師傅沒準你車費還要自己出。
2017-04-24
這真慘……
我當年好歹還有點實習工資,雖然不多,只有1500
不過我3個月之后就一人搞定了幾十萬的項目,然后工資就翻倍了……
我覺得你要是對自己沒信心,還是找個有實習工資的工作。

這種單位,目前就是很不要臉的剝削實習生。我要找助手,即使沒經驗也會給實習工資呢……
上次小家伙給我把生意搞糟了,我還按照說好的分他錢呢……

o(╯□╰)o
果然我不是開公司的料……心太軟。
2017-04-23
這我就想說說了,大學沒畢業,現在大三現在在上海家裝公司實習,月薪3K。在網上投了很多簡歷,大部分看到沒畢業基本都不要,剩下四個給我發了面試通知的,一個1.5k,一個2.5k,還有一個沒面試了。而且我大學不是在上海,一個外地人來到人生地不熟的城市,生活還是很困難,尤其是上海這種大城市,和很多在上海打拼的人一樣,在上海最大的問題是租房,面對3K起的房價望而卻步。選擇了小旅館不用付三壓一,來去自由。
最后問我問啥沒畢業就跑那么遠來實現?環藝專業在大學能學到的東西非常有限,而且課程和實踐接軌有一定困難,而出來實習看看自己的問題在哪里,回去學校再接彌補,咱可是有目標的年輕人~
2017-04-23
額,哪家公司這么牛x轟轟的?
感覺題主是不是起點定高了點?我實習期就沒去那種大公司,那幫子所謂主任設計師都不愛搭理你的,各個忙著自己掙錢,跑腿什么的都是你的事兒,何必嘞?
當時就去了個小公司,一共就3個設計師,5個業務員… 我就說是去做業務的,跑市場的老板總不能再給你來個實習期吧,只要弄來客戶就完了,底薪總比實習設計高啊!
最多倆禮拜,大家都熟了,因為天天一塊在小區扎點,不熟也不行啊…幾包煙一散,那3個老設計問啥說啥,這些基礎的專業知識和行業經驗,在大公司小公司都沒差別的啊!
而且還能很快學到怎么拉客戶,怎么電話邀約,等等…畢竟俺是業務員嘛!
完了沒到一個月老板發現我也會設計,會作圖,就讓俺不行轉設計師談單子試試吧。 再之后就各種折騰唄,跟著那幾個老家伙,跑工地,跑建材市場,幫著做預算,幫著出圖,亂七八糟啥事兒都見識幾回以后。
再瞅了個機會,自己談了一單,從頭跟到尾,中間出了不少差錯,但是不妨礙老板掙到錢,我學到經驗啊!
前后一共4個來月吧。之后再換工作就直接應聘什么主案設計這類的了。你覺著經驗不夠?多試兩家嘛,進到大公司里了再慢慢去學,反正大家都設計師了,又不是你徒弟,你丫裝屌不愿意教我,總有人愿意說,再不行還有設計總監什么的啊,我為公司簽單子,有不明白的你不能不理吧?
以上就是這么個路子,我就是這么混出來的…做了快4年了,這行就那么回事,我在西安,那幫子所謂高端設計師,一年到頭蹲在曲江別墅區等大魚的,快餓死的也多了去了…
當然跟大牛比,真本事上我確實不值一提差太遠,還是小學生,得努力再努力!這里僅僅說個初入行業不用餓著肚子不用問家里羞于要錢不用被噴個一年才能在這行生存下去的道道,各有個的路而已。
有問題多交流吧,我也不曉得瞎扯淡了點啥?手機碼字,眼花了都,嘿嘿…
2017-04-22
怎么過來……不都是撐過來的嗎,跳槽之前有積蓄,沒事做做兼職,啃啃老,就這樣

當然,有錢人除外

另外樓主提到了當地房價……我們這房價是你們這里的五六倍……心里舒服點沒
2017-04-22
和樓主說下吧,今年在省內一所專攻風景園林的大專畢業,省內統招轉本沒考上。接本又放棄了。因為感覺純粹浪費時間、大二的暑假在一個老師介紹的室內公司呆了一段時間,也沒說工資,后來去了家里介紹的一個景觀公司學施工圖- - 雖然能學到不少。但是總有蜜汁尷尬感。大家對我都挺好的,但是就是因為我基本功不太扎實。所以也沒分到項目。后來正是實習 也還是去這家呆了一段時間 中間穿差著造價。期間雖然沒學到多少東西,但至少也了解一點行業動態,正式畢業之前面試了一家小公司。當時就是想去學經驗的。對于薪資沒什么要求,就說每個月補貼600.一套施工圖簽單成功400.到現在整整來了3個月,仍然是這個工資。比我提前來的一個東大研二研究生(本科蘭大)第二個月簽了小單子,工資1200.每個單子提成三個點。市場部經理也會幫忙談單。我就比較尷尬了。總共兩個女生。我跟的師傅又不會畫圖,會談單 和經理有點矛盾。反正就是現在感覺提升慢。還是想回去好好學習自己的景觀園林。加上公司其他人的設計水平又不是很高。大家都喜歡抽煙。只要簽單就是老大,公司還有個專門做招投標的和工程。雙休,逼我么提前半小時下班。所以對比更加明顯。公司老里面都是一些親戚比較多。做設計的幾個都喜歡抽煙 這點最讓我無語。整個行業都是這種盈利模式和消費模式。之前面試過一個工裝的工作室設計。問了我關于最后的規劃,我說了是園林,說我想做什么。可能剛畢業比較迷茫。工裝的設計師說想培養一個,不想隨便跑路~~現在就是想做到年底 再換工作。總的來說一定要有耐心和規劃。
2017-04-22
嗯,這個問題我可以回答下。
首先設計師這個稱謂不是誰都能稱的,真正的設計師是有設計證的,所以現在我最多給人說我懂點設計。不敢稱設計師,哪怕現在這個觀念逐漸的淡化。
這個行業魚龍混雜,誰都可以入行,門檻極低,所以大量看著設計師賺錢的人眼紅都想做著一行,很遺憾,這一行有一個不成文的規定,就是熬,有人3個月,有人半年,有人一年,反正是沒工資或者極低,那么你如果堅持不下去那么不需要這個行業來淘汰你,你自己就會淘汰自己。
現在就回到樓主的問題:助理期的時候如何養活自己。

說說我把,我算比較幸運的,遇到一個好的師傅。
我做助理的時候師傅的所有圖紙我來畫,明碼給我標價,一張20,一套完整的施工圖最少25張起步。師傅的單子多我也能賺錢,另外師傅所有的客戶后期買主材選款式顏色,全部是我和客戶溝通,不懂再問我師傅,理所當然回扣也是我的。(當然事后要買煙給師傅)

另外沒有工資代表你沒有利用價值,而公司既然愿意讓你入職那么代表你有利用價值,你需要的是告訴公司你有什么價值,你的價值在現階段值多少錢。(比如你會畫施工圖,你可以幫設計師畫圖,一套多少錢,當然畫完圖是要跑工地的。)這些是你沒有考慮到的。


最后,很多公司都說你來我著學東西我沒找你收錢就算好的了,你還要工資?你給公司帶來業績了么?巴拉巴拉一堆。你來公司學習沒錯,助理的工資不會是公司開,是設計師開,公司不會教你東西,都是設計師教你,和你自己努力的結果。公司只是一個平臺罷了。

最后的最后剛實習別去大公司很難出頭,去有名氣的設計工作室或者中等公司,這種公司最少有2個很厲害的設計師,這樣你更容易接觸,大公司設計師太多,沒人鳥你。
2017-04-22
以下是我從助理到設計師經驗
13年做助理,今年6月份出去當設計師,2年多的助理經驗(在一個連鎖性裝修公司),換了三個設計師,情況和樓主差不多,但是不能轉正(其實應該是說轉正非常困難),成都上班,房價8000~10000的樣子吧。


我大學畢業就去做了助理,隨便找了個師傅,而且我非室內設計專業畢業,我是學建筑出生的,前半年,無底薪,每天中午幫師傅守著電腦,他去吃飯,我在辦公室坐著,高中到大學期間基本就是玩著度過的,可以說什么都沒學到,就會cad,而且還不熟,每天就在辦公室里坐著畫戶型圖,反正同事也不認識,就天天畫戶型圖,做ppt方案,反正就是熟悉cad口令,第一次量房,不會量,導致一個通宵,沒把一個戶型畫出來,被師傅當著全公司人面前罵的面紅耳赤(我懷疑是和那個師傅,星座不合,所以我在他那當助理各種壓力都很大,而且他之前的女助理,被他罵的躲在女廁所哭),后來慢慢度過了半年,然后實在忍不下去了,就找借口換了同部門另外一個女設計師,我朋友也在她那里當助理,所以還比較好玩,但是一個月相處之中,我和朋友因為一些事情,慢慢發現女設計師人品不行,我們就又找借口走了,雖然這7個月我沒學到什么,但是人際方面得到一定的積累,認識了公司一些業務員,和設計師,通過她們的關系我從小換了最后一個師傅,跟著他兩年,他是個很懶很懶的人,但是有什么問題問他都要說,剛好師姐不干,覺得在那師傅那當助理太累,我就變成唯一一個徒弟,因為沒有了幫手,師傅也很難,硬著頭皮畫了第一套完整的圖紙,立面圖刨面圖,是私下問其他師兄師姐,然后自學的,因為師傅太懶,基本一個星期看不了他三次出現在公司,然后又被逼著第一次做預算,原因還是師傅太懶,問他怎么做預算,他給我說“地面周長x高-門洞-窗洞”,然后就沒有了,然后通過師傅認識了他的朋友,一個公司里年輕的女設計師,沒事我就幫她跑跑腿,打打圖,所以在做第一次預算的過程中,讓她幫我一個一個算出來,我一個一個對著看,然后自己再算一遍,然后慢慢就會了,但是預算也出現了很多問題,每次師傅談單過程中才發現,自己有什么落項,那些落項都是錢啊,師傅也為我賠過8千,自己滿滿就發現,自己不能這樣子,每天晚上就回去看資料,從新畫圖,一遍一遍的練,慢慢就上手,到最后還是因為師傅太懶,連方案也不想想,就想打牌,自己就開始自己畫一整套設計,他給我一個平面,給我講要什么風格,大概預算是多少,我就可以出一整套施工圖紙,和設計方案。剛開始還覺得自己很開心,很滿足,慢慢就開始覺得無聊,覺得事情一下就做完了,所以我也開始變懶,一般沒事就不去公司,可是要玩,就得有錢啊!然后就開始接其他設計師的設計,他們很愿意讓我幫他們畫圖,因為在自己師傅那已經訓練成,只要一個平面方案,風格,預算,就可以完成一整套的圖紙,所以他們也樂得清閑,自己慢慢工資也變高了,然后又開始不滿足,因為經常一個人去跑工地,交底,(原因還是因為師傅太懶)所以和公司項目經理變熟悉,他們想通過我來讓我師傅多給他們單子。我就想通過他們來接一些小私單,慢慢我就開始通過項目經理做些小型工裝,和一些小的設計私單。到后來覺得實在沒意思,面對客戶的機會還是太少了,就干脆出師自己干了,當助理的時候一個月至少5000,多的時候差不多10000多,但是是同時幫三個設計師畫圖(我 的工資都是設計師發,不是通過公司,公司的助理不在公司編制里面,就相當于師傅請的繪圖員),現在出來當設計師了,拿的工資比我當助理的時候還少,因為還沒開單,而且是小公司,所以我也不知道以后會拿多少,反正底薪800,上個月遲到扣完了不說,還到欠公司10元,真的是日了狗了。助理是身體累,但是你速度更上以后其他都還好,而且公司經理,業務員,都會把你很當回事的,設計師是心理累,各種累。

反正當助理確實不容易,當時我也想過放棄過,后來又想了下,自己都堅持了半年了,再放棄,太沒脾氣了,要做就做好,多做幾遍,多看幾遍,別人都覺得你在玩的時候,你就自己好好學東西,忍住那些一個人的時間,過了其實就還好啦,等你度過那個階段以后,其實回頭它也不算什么事,只是你要為自己多找些機會而已,大不了辛苦點嘛,年輕辛苦總比老累好吧,每次我都這樣安慰自己的,多問多學,不要怕一個人,不要怕吃苦,你有能力以后錢自然而然會有的。
2017-04-21
我要答這道題!!!

都是淚啊,現在我顫抖的雙手從口袋里掏出一包皺巴巴的煙。
少年等我抽完這根煙,我們再來講故事


那時候在一家公司做設計師助理,一個月500的工資。公司不包吃不包住。500塊錢連房子都租不起。

天天畫圖,偶爾跑跑工地。那時候公司比較缺人,我經常一個人干好幾個人的事,好不容易空閑,又常常被拉去家裝顧問那伙人哪里幫他們打電話,就是給你一部手機一些最近買房客戶的名單,一個個打電話過去~(都是買來的,看看還有什么隱私~)
后來算是運氣好吧
累死累活堅持了2各月后。期間各種倒霉各種心酸。
~幫公司接了2各單子,一個是同學的學房子,別人都買房了,我還在為養活自己擔憂,人和人差距好大~
一個是打電話剛好是老鄉就約來公司談談,就居然成功了~后來拿了4各點的提成~大概1萬塊錢吧。

室內設計這行前期的確蠻慘的~后面只要你努力都是越混越好的。這行是靠資歷經驗吃飯的。
2017-04-21
這個工資真的 我14年剛畢業 學的就是室內 但我不喜歡現今室內設計公司愈發的銷售模式,所以畢業也就沒有去找室內的做了,我班上那些天天上課睡覺不來上專業的課,現在反而一個個干起了本專業,他們的工資雖然不高但好歹能夠吃飯。。。唉,算了 我繼續加沒有補貼的夜班了。。
2017-04-21
我也是今年5月份出來實習的,到現在為止跳了兩家公司,第一家是學校介紹的,以前有很多家分店,現在開的只剩一家,這也是我進去之后才知道的,1500底薪加提成,當然實習期一般畫圖都不會有提成的,在二線城市發展,這個工資還是比其他同學要高,做了一個月之后發現老板拖工資托設計師提成,隔壁的小賣部都說公司三個月換一批人,老板經常發脾氣無理取鬧,經理和老板一人一邊,也是夠奇葩的,有時候根本不知道聽誰的,就這樣累積了三個月的怨念,我辭職了,老板還不給走,于是我毅然決然的走了。第二家公司是一家去年成立的小公司,辦公面積不足50平米,那時候也是辭職玩了大半個月了,就決定進去做做,他給的工資是1200,畫圖沒提成,說實話吧,之前一千五的時候我就已經月月虧錢了,這1200還不夠我吃飯呢,媽媽和我說剛出去別談錢,好好和人家學,多學點東西,我也就去工作了,剛去的時候覺得大家都挺好相處的,也就敞開心扉了,他們問我什么我就和他們說什么,因為我本人就是比較直爽的性格,后來才發現他們是一家子,老板財務是他老婆,設計總監是一個外行的,他姐姐,就接單比較厲害,我們就負責給他畫圖,還有一個女的是去了那里大半年的,和我一樣的實習生,剛開始的時候老板說到時候給單給我們試著去談,叫我們了解公司的施工工藝和優點,材料的價格等等,那時候公司剛好沒什么事做,我就和監理天天去工地學習,沒事做得時候就在網上看看有關裝修的網站什么的,學習學習,不過從那時候開始我就總是有種被監視的感覺,后來老板娘找我談話,說我各種不好不好,說故意不給事給我做,看我沒事做得時候會干什么,結果我就在那里上網玩手機!!我確實打開過手機,因為沒單,我想自己發展點客戶,就加了一些客戶的微信,自己弄了個工作的微信。他說我沒事做得時候可以打電話,當然是用自己手機打,從那以后我就老覺得公司好壓抑,當然,從那以后我做什么事都變的不對勁了,他們完全不信任我,到第二次他們找我談話的時候,他說我來了快一個多月了,覺得自己對公司奉獻了什么,我就直接說辭職了。現在呆的這里是第三家公司,朋友介紹的,老板在其他地方有公司,想在這邊弄個分公司,那邊是做全包的,現在這邊打算做半包,主要是他家人都在這邊,想回來這邊發展,剛開沒多久,我和他說我想我的底薪能養活我自己,這樣我沒有后顧之憂,他給我兩千一的底薪,畫圖提成三個點,業務6個點,公司剛開,我什么都要干,好在老板是用人不疑的性格,人也隨和,就是辛苦一點我也覺得安心。
2017-04-21
15年室內設計畢業,本來的想法和樓上一些答主推薦的一樣,去北上廣深那些設計理念突出的地方做實習生,后來因為某些私人原因留在了某個省會城市,從4月份進入目前所在的公司,這家公司屬于當地口碑很好也很大的一個集團公司的子公司。公司要求先在市場部鍛煉,底薪1000,如果有簽單就有提成。在市場部待了3個月,也就是15年7月,我拿到學位證和畢業證的時候,轉入設計部當助理,工資也是1000沒有提成。
當助理期間跟著一個設計部組長,基本的工作就是跟著去量房,放圖,畫圖,做預算,完善組長的設計方案(也就是組長把平面中重要的有設計感的地方做出來,我完善剩下所有圖紙),開始什么也不懂,同組的設計師們也很好,我不懂請教的問題,一般都會得到解答。最開始就是看組長的圖,去琢磨他為什么這么布置方案,剖面不會畫就問,工藝不懂或者有好奇的地方也是問設計師或者工程部的,總之是很白癡的一段時間。而且開始工作態度有問題,什么都堆著組長要的時候才做,被同組的設計師罵過,就形成了先把事情做好,并且提前想到下一步,并做好預備這樣的習慣了。
慢慢的就可以幫著組長帶一下客戶,比如他不在,客戶來了對接圖紙,預算,交中期款,結算或者工地上需要拿著圖紙去跟工人對接看具體要在工地怎么做,這段時間學了不少東西。
然后公司在15年底換了領導,全部設計師重新考核,我也有了考設計師的機會。15年12月份,我參加了公司的設計師考核,是三個設計助理中唯一一個考過成為設計師的。這時候我當助理5個月。因為是最低級別的設計師,所以底薪仍舊是1000,不過有提成和各種獎勵。
不管怎么說,接觸了這個行業以后才發現,真正好的設計師是很懂得很多,動手能力很強,可以洞察到客戶的需求,為客戶考慮的不僅僅是眼前的好看,還包括居住進去以后未來幾年一直的好用。
我依舊覺得自己還很嫩,唯一的辦法就是不斷努力學習,積累各種知識,讓自己強大起來。這就是我從出校門大半年的時間段的一個經歷,很苦,但是每經歷一個階段都會慶幸自己一直沒放棄。
2017-04-21
看到了,覺得好神奇。雖然說我們這個專業是個門檻很低的專業,但是前提即便這樣也是個有技能的 人(這個字腦補黑體加粗),這么不給人尊嚴的地方也配叫設計公司。不要把自己變得什么都能忍!那只能讓自己的底線變的越來越低!期望樓主雄起炒掉這個公司吧,你值得更好的
2017-04-20
更新一下,今年年初已經辭職和朋友創業,做家裝和一些小工裝,蘇州的朋友有興趣可以一起交流一下

下面是前兩年的經歷




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我也來說說我自己,我出來實習的時間比較早,大二結束那個暑假就出來實習了,由于老師是金螳螂的副院長,和其他幾個院的院長關系也不錯,于是把我們差不多小半個班級的人都拉進去了,分散在不同的幾個院里實習,說是實習,其實就是蹭經驗,當然這是沒有工資的。
剛進去的時候里面的院長讓我們挑方向,施工圖或者效果圖,和我一組的另外4個挑了施工圖,而我選擇了效果圖。然后就跟著效果圖組長屁股后面慢慢學,一開始啥也不懂,人家也忙,所以基礎的東西只能自己學,上網搜教程,等老師空閑的時間趕緊問兩個問題,等到自己有一點基礎了,和幾個老是都混熟了之后,就能瘋狂蹭經驗了,問啥答啥,幾乎沒有保留,畢竟都是混技術的,人都沒有什么架子。
4個月實習時間結束之后,其余4個人就都回去上課了,而我被留下來繼續畫圖,并且給我來了一個月了2000的工資,就這樣我有干了大約8個月,正好到畢業的時間了,由于公司內部政策的原因,我沒能留下來成為正式員工,于是我畢業之后就離開了螳螂,而當我拿著我的效果圖和畢業設計去面試的時候,外面的公司直接給我開一個月4000,當時我還蠻驚訝的,完全沒找到自己剛畢業能這么之前,在那家公司干了6個月之后開始有提成,基本上一個月能有個七八千,再過幾個月會就有很多私活找上門了,現在的我畢業剛好一年,一個月基本能有個小一萬,全是能養活自己和女朋友,每個月還能往家里寄點錢。
總結一下就是當還在學校的時候就應該多多接觸外面,即使工資低或者沒工資,那壓力也相對較小,我的話算運氣不錯,和老師關系也比較好,請教問題謙遜一點,基本剛畢業時經濟壓力會小一點。


PS 效果圖的坑能不入就別入,都是拿生命在賺錢。。。目前正在往設計方面跳。。。
2017-04-20
在齊家搜這個問題 看完了大家的評論 感覺更迷茫了 現在正處于找工作的瓶頸期 學習的是景觀設計 坐標武漢 我現在大部分同學都往家裝方面在發展 但是武漢家裝底薪真的好低好低 雖然說實習就是出去學東西的一個過程 但是大部分九零后應該都是想自己不用問家里要很多錢 解決溫飽問題就好的吧 感覺所有的熱情都要被武漢的太陽蒸發掉了
2017-04-20
反正我是靠家里。現在沒畢業,獨自在一個二線省會城市,之前選公司的時候,覺得進大公司,能一直呆著,小公司發展太局限。于是拒絕了有底薪的助理工作,到大公司去給設計師當無薪水助理。目前三個月了,老師他只談成了一個小單子。要說教,老師還專門給我講過課,他要求的施工圖也特別的細致,一直三個月了,有的地方還是會出點錯,因為以上這些種種原因,這是第四個月,還是沒一分錢,我就快畢業了,在考慮要不要換家公司。老師在辦公室談過單子,好幾個都沒成功,現在業務員接了大單子,通常都不給我老師,老師在公司呆的也不順,和他朋友都被我們組業務經理冷落。說實話,老師有用心教過一兩次。我三個月都閑的不行。現在老師讓我沒事自己自學,他都不常來公司了。我也不知道要不要換家公司。目前只能等熬到畢業設計之后再說
2017-04-20
看了這么多大伙的經歷 我也想說說我的。我是去年六月底畢業的,當時離畢業只有幾天的時候 順利通過了國內一家比較有名的設計事務所,當時那個開心啊,感覺自己比同校人超前了不少。畢業第二天火速來到上海,用了一天時間 租了房子,買了日用品。第三天開始去上班,職位是效果圖繪圖員,實習期工資是3500,第一天正常時間下班 也就是六點半。第二天開始加班。后來幾乎再也沒有在晚上十點前離開公司,工作兩個多月后 對于設計的熱情突然就想被水澆滅的火苗一樣,再也沒有額興趣。提不起精神,每天感覺壓力巨大。甚至有點不想活,每天都在追問自己人類為什么要活著,活著的意義又是什么。。。。然后下定了決心辭職了。。。。在轉正后的第三天辭職了。辭職后再沒有想好的前提下,本能的又去找工作。然后去了一家之前也不錯的設計公司,前幾天還看到一條視頻的微博在轉發這家公司。還是很累 深夜才能回家。沒干多久,大概不到一個月的時候,被辭退了。很多方面的原因吧。關鍵還是我自己的心態出了問題。一起的有三個小伙伴都被辭退了。哈哈 然后就又開始了漫長的找工作,一開始斗志昂揚。。。然后情緒一天比一天低落。到后來完全不挑了。想隨便去家裝飾公司 有工作就好,可依然沒有找到,我慌了。大概一個月以后,我也算沒有忘掉初衷,還是找了一家設計事務所,沒有去裝飾公司。心態還是一如既往的不好。仿佛畢業以后當年那個上進的我突然間蒸發了,我討厭加班,害怕與客戶說話,不想與同事溝通等等。。。我清楚的記得自己大二開始假期實習 ,大四幾乎工作了整整一年 那是每天都是滿滿的沖勁,加班的時候總有種好像能得到某種東西的那種感覺 加班也是很開心,可畢業后 不知道自己是怎么了,心態到現在也沒有完全好起來。好在現在的公司不大 但是老板 設計師都對我很包容。說這么多也其實我自己也不知道是在說什么了,大概就是一個心態變化的過程吧。至于如何恢復像畢業前那種有斗志上進的我自己 我也不知道用什么方法了。 希望各位同行一起加油。
2017-04-20
作為一枚剛渡過實習期的妹子,除開老媽養幾個月熬過這段時間,是沒其他什么更好的解決方式了,你也可以選擇自己死扛。但是不幸遇到一個坑逼師傅是最倒霉的啊各位小助理。
2017-04-19
我必須誠實的回答 ,我的遭遇和問題描述的一樣。期間三個月在深圳某大公司身無分文,全靠父母支柱和省吃儉用。轉正以后1500 2000慢慢漲,到現在已經有些固定單源成為設計師,后來跳槽去小公司自己做設計。確實經驗可以分享下。
這么說吧,你把做助理的階段就當理解為學校學習。只是你不用交學費。因為助理初期確實做不了什么事情,而且老大,同事教你也需要付出精力。和父母商量一下,條件允許的話他們會理解的。平時不要在待遇這方面有太多情緒。埋頭苦干,提升能力,盡力協調才有出路。 要記住,設計前幾年很痛苦,很窮,可能很屌絲,但是,隨著能力的累積,有一天你會發現你會把前兩年的錢都掙回來。 說的雜,最后提醒一點,最好能找到事業上的同伴,設計前期太不容易了。相互鼓勵,相互討論。不要一個人悶著。
2017-04-19
去年七月15號開始工作的,無任何工作經驗,也不是室內設計專業,而是美術教育專業。第一家公司是設計加施工的團隊,加我就五個人,第一個月1000,第二個月1800.老板會讓我們單獨量房畫圖見客戶,只是學不到東西兩個月就跳槽了。說實話老板人非常好,因為老板不會設計主要靠施工掙錢,我又不想只做繪圖員或者施工。 第二份工作是老板挖的我,他是剛剛單飛的設計師,手上有穩定客戶源,設計做的也不錯,主要是別墅,辦公,SPA,餐飲都做。設計做的不錯很有天賦,算是中上的水平。雖然團隊也不大,加我也五個人,第一個月沒有工資,第二個月1000,第三個月1500,第四個月1800.第五個月2000。這前半年我處在自學的過程中,老板平面能力非常強,以另外一個做了十年的效果圖設計師說,就是一個城市里他算是極少數極有天賦的設計師。而我日常最多的工作就是幫他輸平面,畫施工圖,量房,跑現場。但也經常被冷落,因為他設計的圖比較難畫,工藝復雜,很多事情交給我做,我也做不清楚。在這半年里面有一半的時間都是在冷落中度過,就是從早到晚我自己待著,自己看大量資料,自己手繪CAD,逛馬蹄。客人來了端茶送水,也做公司衛生,做的也很雜,雖然有許多不情愿,但還是堅持了,遇到不懂的就查資料。以現在的眼光看他的圖至少需要兩年經驗的人畫的清楚。其中介紹我來這個老板這里的同事比我多兩年經驗,每天加班熬夜通宵,工資也很低就兩千多,然后他做了十個月左右實在是受不了就跳槽了。(他對我的幫助也很大,因為我一畢業根本不懂設計, 他告訴我哪些是好的設計,有哪些世界頂級的設計,資料得去哪里拿。需要不斷的積累,告訴我平面的重要性。在這半年內把一些基本的知識累積了一遍,也會畫基本平面立面大樣。)同事的跳槽雖然很舍不得,對我來說卻是機會,于是有多事情我就得硬著頭皮上了,然后后面的半年就是我加班的半年,前半年都是在閑著,后半年就是每天加班至少到十點,有時候也通宵,水平也相對提高,后面來了一個水平也挺高的同事,他負責大些的項目,而小一些的就我負責。別墅的二三層之類的,商場,SPA,幼兒園圖書館的施工圖等等,說實話我就是屬于戰斗型選手,可以做很趕的項目,雖然我是個女生,但老板基本也沒把我當女生用,在這個老板這里待了十個月左右的時候,老板做一個項目的時候開始給我大量參考資料加效果圖,讓我其他一切自己做,開始參與一點點設計,并且這個工地讓我跟,現場讓我自己溝通。并且主動和我說想讓我慢慢開始做設計,但是我當時有點浮躁,就說想離開這個老板因為他太坑了天天加班,工資才2300.承諾又經常做不到說好的兩個月漲一次工資四個月都還不給漲,還一年搬四次地方,等等各種理由讓我決定離開。雖然我現在也跳槽到一家專做設計,設計也做的不錯,設計費也比較高的公司,工資也從第二家的2500漲到3500底薪,經濟狀況轉好許多,但是總的來說上一家如果能再堅持半年,估計至少出來會更不一樣,不會只是繪圖的職位。不如上一家做的事情更全面發展。現在是單一繪圖工作,一直在尋找轉方案的突破口。做設計一般需要多方面能力的綜合,但往往魚和熊掌不能兼得,前期注意積累,有人帶當然最好,沒人帶需要多自學。這是我工作一年零三個半月的經驗。
2017-04-19

在家裝公司實習過兩個月,某易xx,地區分公司,無底薪簽單有提成(說實話還不夠兩頓串的)開學以后借口畢業設計匆匆逃離從此告別家裝行業。。。。目前某不太知名小工作室工作

2017-04-19
首先回答問題:一般都是靠家里養活。因為錢就是不夠用。然后至于如何解決就像 如何 改變世界一樣,暫時沒法解決。再來說原因:
因為現在裝飾市場太飽和,前10-15年太多人往這個行業里鉆。造成從業者就是這個生存狀況。
簡單的說就是這么回事……那些所謂轉正的設計師底薪也就1-2千,那么想要活下去至少一個月要簽一個客戶,以100平米的老百姓工薪階層裝修,越10-20萬左右,也就是每平米裝修造價是100-200之間(看材料價格)一般的提成是3-5%的工程造價。但是一個月你不可能直接一個客戶就談成一個訂單。那么你很可能一個月要面對10個客戶。每個客戶的接待服務周期約為10-30天。以100平裝修為例的話工程周期約為25-50天。提成也按照裝修進場和驗收結算2個節點發放,也就是說你一個月1000底薪,簽單成功一個,10萬工程款,3%提成,3000提成需要在工程驗收完畢后拿全,很多在進場的時候只會給你1%提成。那么這個月你就是2000工資,無保險福利任何,差旅費自理。按照題主所說100萬的年業績量你完成了也是活得慘不忍睹的,而裝修公司則是空手套白狼的養人方案。一個10萬的工程款裝修。保底利潤在20-30%。那么它只需要花1-2000塊錢養你一個設計師,你簽一個單子他就利潤有小幾萬,如果你簽的多就更好咯。你活他就活,你死了有人頂上來,這個行業就是這樣殘酷無情而有剝削嚴重。
2017-04-19
12年來北京,摸爬滾打這些年,說說我的經歷吧~
剛來北京去的是北居旁邊的那家公司比較大,當的助理,前三個月沒有工資,全靠家里支撐。第三個月開始畫施工圖做報價,按報價提成來算,我記得第四個月我領了1800,師傅用信封給我包的,回家打開看給我樂的,把錢擺了一排拍照片紀念,抱著錢笑了好久好久~~· 之后每個月差不多都在2000塊左右,干的還挺樂呵的,天天跑工地跑建材畫畫圖跟客戶聊聊天~~
一年之后就覺得自己什么都懂了,翅膀硬了非要去自己當設計師就離開那個師傅了,師傅對我很好一直跟我說如果我不走她肯定能把我帶出來,結果自己不懂事非要自己干不愿意當助理了。那個時候經驗也不多一般大公司也進不去,就去了一家跟生活+合作的裝飾公司當設計師,不得不說小公司里面你要學會的不僅是技術,還有人事關系。當時我不懂,我進去我們經理就說這個小姑涼的圖畫的不錯,談單技巧也可以,你們可以學習學習,可是我們老總是個工長根本就不懂這些,公司的其他設計師都是以前跟著他干過的工長,所以單子自然而然的就落個他們了,三個月除了800塊錢的底薪一個單都沒簽到,都快撐不下去了(某一次交房租找老爹要的錢,交完房租手上就剩6毛錢,餓了接近一個星期終于等到發工資~~)后來接了一個老北京阿姨的單,干了三個月掙了4000塊,再之后公司就慢慢走下坡路了,在那個公司干的時候我就意識到你光會技能是不夠的,在這個社會你首先要有生存能力和生活技巧,為人處世這些你都得懂,所以出來以后就干人事了~
現在干人事有一年多了,在這個公司也學到很多,最近打算離職繼續干老本行~~ 畢竟有專業知識,學過那么多年的美術基礎,會畫圖懂建材應該也能很快上手吧~~~~
2017-04-19
應屆畢業生。月薪2000,。我說說我是怎么過生活吧。住跟人合租。平均600+水電。城中村的小黑屋我是絕對不會考慮的。建議還是找自己熟悉的朋友整套出租。這樣住的比較舒服。每天交通加吃飯30元,一個月下來就900。不生病,買衣服還是有點錢的。我一直堅信自己只要過兩年后就可以改變生活的。所以一開始苦一點無所謂。畢竟設計是我喜歡的。ps:我是女生。忍住不買東西的確很煎熬。
2017-04-19
這種公司就是他媽的垃圾公司,完全沒一點人性,不知道這種公司怎么還會存在,光上面那些條目都可以起訴這種人渣開的公司了。爆粗口了,抱歉。一來為這種流氓公司,二來為剛畢業的朋友惋惜。
把所有的答案都看了一遍,發現來這里回答的很大部分朋友是些家裝公司出來的人在回答問題,給出的答案都是底層的思維模式,或是站在行業內利己的立場來說的。
這讓人非常痛心,你們經歷過那么不公平的事情和模式,居然沒人指出來,卻像(姜戈)里黑人總管一樣,當個狗腿子幫主人唱贊歌。這么容易被模式化和理所當然還做什么設計師?設計師是要有非常強的獨立思考能力的。 這里看到的卻是那么多自己被強奸了無數遍,來忽悠剛畢業的小朋友去做雞的老鴇。
實習或者做助理都是在付出勞動,再卑微的勞動也應該得到報酬,這基本的理性難道都沒有了嗎?
真正想做設計,并且熱愛設計的朋友們,建議你們到北、上、廣、深的專業做設計的公司去做實習和助理,網上投簡歷,沒你們想象的那么難,先從施工圖繪圖員做起,培養嚴謹、認真、細致的空間思維能力,再去跟一個項目,把手頭動手能力訓練好,比如基本的專業軟件操作,施工工藝了解,材質特性和造價的把控,審美能力,創新思維的培養等。不要多想別的什么談單技巧,拉業務這些扯蛋的東西,你首先是設計師,不是他媽業務員和銷售,先把專業的本份做厲害了,再說其他。
正經公司設計助理的待遇在3500左右,一般的3000,里面的人很友善,會感受到完全不同的氛圍,一些應該有的平和和尊重。
但愿我們的行業能有更多獨立思考的人,這樣我們才能有更多的人發出不同的聲音,對行業內的不公平和無恥剝削說不!這樣整個行業才能一點點的走向良性循環,做設計的在用心做設計,做施工的用施工質量和準確度來說話。這才應該是一個行業光明的未來。絕不應該是各種忽悠,做設計的成了銷售,做施工的成了流氓,拿不應該的材料回扣,不應該的業務回扣。
2017-04-19
室內設計師的助理期通常比較艱難,但也有多種方式來養活自己。首先,許多助理會選擇兼職工作,比如在設計公司或相關行業的其他職位,這樣可以提供一定的經濟支持。其次,他們有時會接一些自由職業的設計項目,積累經驗和作品集。

再者,助理期間還可以通過社交媒體或平臺展示自己的設計想法,例如在小紅書或知乎上發布自己的創意,吸引客戶。同時,參加一些行業展會或活動,可以擴展人脈,增加潛在的合作機會。

此外,通過繼續學習和提升專業技能,提升自己的市場競爭力,也是重要的一環。整體而言,助理期雖然挑戰多多,但通過多渠道的發展,仍能找到生存之道。
2024-07-27
九創...?
2017-04-25
15年室內設計碩士畢業,1000一個月,做了半年眼見此行無望,感覺要轉行的路過
2017-04-24
東易和實創
2017-04-24
工作一個月了,我現在還在市場部掃樓
2017-04-24
沒什么可說的 干了這杯繼續上路
2017-04-23
作為一個從業的過來人,希望剛畢業的你們一定要把施工圖練好~這很重要~
2017-04-23
能夠
2017-04-23
坐標是沈陽嗎?
2017-04-23
不知道明年該怎樣才能渡過所謂得實習期?
2017-04-22
沒有實習生考核嗎
2017-04-21
沈陽的嗎?最近剛剛去某易實習- -。
2017-04-21
怎么養活自己?轉行了就養活了
2017-04-20
題主說的就是我目前的處境,真的很難熬。已經熬了四個月了,每天晚上加班到十點。
2017-04-20
非常遺憾的告訴你,前一年都得靠家里養活,大多數設計公司招助理只是想找一個免費勞力,這段時間還是以學習技能為主。
2017-04-20
小地方的話是這樣的 沿海的地方一般不會這樣
2017-04-19
你去的都是家裝公司吧,怎么不試試工裝公司呢?
2017-04-19
前提你不養任何動物,你不買衣服,你不生病,你在家鄉,你不旅游。短期內你活得下
2017-04-18
相關問題
室內設計師助理升為設計師要多久?
室內設計師助理升為設計師的時間一般因人而異,通常需要1到3年的工作經驗。具體時間取決于多個因素,首先是你的學習能力和工作表現,如果你能快速掌握設計軟件和實用技能,表現出色,晉升速度會更快。其次,參與項目的機會也很關鍵,多參與實際項目能夠積累實踐經驗,提升專業能力。此外,行業的需求和公司內部的晉升機制也會影響你的晉升時間。建議你在此期間積極提升自己的專業技能,同時尋求資深設計師的指導,這樣更能縮短晉升的周期。
室內設計的同仁,能說下自己的里程碑?如何助理到助理設計師,在到設計師,再到資深、主案、總監?
在室內設計行業的職業發展過程中,通常會經歷幾個重要的里程碑。下面是從助理到總監的階段性成長路徑: 1. **助理階段**:剛入行時,多數人會從助理設計師開始。這個時期主要是學習行業基本知識,熟悉設計軟件,以及協助設計師完成基本的工作任務,比如繪制平面圖、了解材料特性等。 2. **設計師階段**:在助理階段積累了一定的經驗后,可以逐漸成為獨立的設計師。這時,除了繼續提升設計技能外,還需增強與客戶溝通的能力,開始參與項目的整體規劃及設計方案的制定。 3. **資深設計師**:在設計師崗位上積累了豐富的項目經驗,具備了較強的創意和實施能力后,可以晉升為資深設計師。此階段要求更高的專業水平和一定的項目管理能力,可能會負責更復雜的大型項目。 4. **主案設計師**:主案設計師通常需要全面負責項目從前期接洽至最終落地的全過程,包括預算控制、團隊協調、客戶管理等。此時的設計師需要具備良好的領導能力和較強的市場敏銳度。 5. **總監職位**:總監是管理層的角色,除了需要有極高的設計和項目管理能力外,還需要具備團隊建設、業務拓展和整體戰略規劃的能力。通常這一步需要設計師具備豐富的行業經驗和出色的決策能力。 每一個階段的成長都需要不斷嘗試和學習,同時要善于總結經驗,把握行業動態,提升自身的綜合素質。
軟裝設計師助理要熬多久
成為一名合格的軟裝設計師助理,通常需要經過較長時間的積累和學習。一般來說,初期的工作經驗在1到3年之間最為常見。在這段時間內,你可以逐漸熟悉軟裝行業的流程、設計理念和材料運用,提升自己的專業能力。 首先,你需要通過參與項目,學習設計軟件的使用,比如CAD、3D建模等。同時,通過觀摩和跟隨主設計師,了解客戶需求與設計細節。 其次,行業的溝通能力也十分重要,通過與客戶、供應商的溝通,你能進一步提高自己的專業素養和應變能力。 再次,可以考慮參加一些相關的培訓課程或行業交流活動,積累行業人脈和獲取市場最新動態。 總體來說,雖說成為獨立設計師的時間因人而異,但只要努力提升自己,3年后可以初步具備獨立工作的能力。
室內設計師助理的迷茫?
作為室內設計師助理,迷茫是很常見的。首先,你需要明確自己的目標,是否希望成為獨立設計師,還是喜歡協助他人完成項目。其次,積極學習相關知識和技能。內裝材料的特性、設計軟件的使用、色彩搭配等都是提升自己專業能力的關鍵。再次,多和前輩請教,積累經驗和人脈。了解市場趨勢和客戶需求也很重要,這能幫助你在工作中找到方向。最后,不要急于求成,耐心積累經驗,逐漸找到自己的風格和路途。
優秀的設計師助理應該具備哪些條件?
優秀的設計師助理應具備以下條件: 1. **專業知識**:具備一定的設計基礎知識,能夠熟練使用設計軟件,如AutoCAD、Sketch、Photoshop等。 2. **溝通能力**:能夠與設計師、客戶及其他團隊成員有效溝通,理解需求并傳達設計理念。 3. **創造力和靈感**:對設計有自己的見解,能夠提出富有創意的想法和解決方案。 4. **項目管理能力**:具備良好的時間管理和組織能力,能夠協調和跟進項目進度。 5. **細致入微的工作態度**:在項目中注重細節,確保每個設計環節的高質量完成。 6. **學習能力**:對新知識和新技能的開放態度,能夠不斷學習和提升自己。 通過上述條件,設計師助理不僅能夠支持設計師的工作,還能在工作中逐步成長,為今后的職業發展奠定基礎。
怎么樣能當上軟裝設計師助理?
要當上軟裝設計師助理,可以考慮以下幾個步驟: 1. **學習相關知識**:熟悉軟裝設計的基礎知識,比如色彩搭配、材料運用、空間布局等,可以選擇參加一些專業課程或工作坊。 2. **獲取實踐經驗**:可以通過實習、兼職或參與小型項目積累經驗,了解行業運作和軟裝設計的實際流程。 3. **建立人脈網絡**:參加設計行業的活動、展會或社群,認識設計師、行業專家,提高自己被推薦的機會。 4. **優化個人簡歷**:準備一份專業的簡歷,突出自己的設計素養和實習經驗,可以附上個人設計作品集。 5. **申請職位**:關注各大招聘網站、設計公司或裝修平臺的招聘信息,積極申請適合的助理職位。 總之,努力學習、積累經驗和建立人脈是成為軟裝設計師助理的關鍵。
做設計師助理,師傅是別墅或公寓的設計師區別在哪里?對以后有影響么?
別墅和公寓的設計師在工作內容和設計理念上有明顯的區別。首先,別墅設計通常需要更多的空間規劃和個性化需求,涉及到室外景觀、庭院設計以及更多定制化元素。而公寓設計則更多關注空間的高效利用和配套設施,通常需要考慮到業主的生活習慣和城市環境的兼容性。 其次,別墅設計師往往會接觸到更高端的材料與工藝,因此可能在材料選擇、施工工藝等方面有更深入的了解。而公寓設計師則需要具備在相對緊湊的空間內實現功能與美觀的能力。這些經歷都會影響到你未來的職業發展。 另外,選擇與別墅或公寓設計師合作,都會影響到你未來的職業方向和側重點。如果你希望往高檔私人住宅設計發展,跟隨別墅設計師將更有利;如果你希望在大眾市場中發展,公寓設計師的經驗則顯得更加重要。因此,建議根據自己的職業規劃選擇合適的方向。
問一個關于軟裝設計師助理的問題!?
軟裝設計師助理的主要工作是協助設計師進行現場勘測、方案設計、材料選擇、預算控制等。首先,你需要了解客戶的需求,收集相關信息;其次,協助設計師進行軟裝布置,包括家具、窗簾、地毯等的搭配;再次,負責與供應商溝通,跟進樣品和材料的進度;最后,定期整理項目資料和客戶反饋。如果以后想轉正為設計師,積累項目經驗和提升設計技能將是關鍵。

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