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美的公司本科生做技術研發的待遇怎么樣？工作具體是做什么？
本人985本科機械專業，可以進哪些部門？工作和薪資怎么樣？
在美的，只要你進去了，什么985'211都是浮云，從頭再來，我覺得只要你用心做，還是鍛煉人的！但心態一定要放好，別以為自己是名牌大學就挑肥揀瘦，多鍛煉項目運作能力，不管以后留下還是走都有機會。第一份工作的話主要是鍛煉。我是美的工作，算中層了，本科畢業，養家糊口，有車有房是沒有問題的。重申，心態是關鍵！
2017-04-19
作為曾經的員工，個人看法是家不是這邊的最好能有長遠打算，可以暫時磨練下自己，雖然待遇相對高點，但在這里最直接的感受就是收入與付出不成比例，任務量大規矩多，對身體是一種巨大摧殘
2017-04-23
兄弟朋友們，如果是為了生活，可以委屈一下自己，用生命掙幾個錢，如果不想讓自己的大學白上，另謀出路！本科生一進去是o類，最低級，o到p十萬八千里！除非你的績效叼炸天！
2017-04-21
同985，薪資一般水平。
我問hr，工資為什么這么少，hr很不屑的說我們就這樣。
單周的周六要上班，平時也要加班。
據老員工說工資漲幅較小。
勸題主好好考慮，畢竟985，別委屈自己，你值得更好的選擇。
2017-04-18
美的公司對本科生的技術研發崗位待遇相對不錯，通常包括基本工資、績效獎金、年終獎等。此外，還可能提供員工福利，如五險一金、定期體檢、培訓機會等。

在工作內容上，技術研發的主要任務包括：1. 新產品的設計與開發；2. 對現有產品進行技術改進與升級；3. 參與項目的技術方案制定，通過實驗和數據分析驗證實現方案；4. 和其他部門（如生產、市場）溝通協作，確保技術研發需求與實際市場需求相結合；5. 跟蹤行業新技術，提升產品技術水平。

總的來說，技術研發崗位既有挑戰性，也有很大的成長空間，適合對技術有熱情的人士。
2024-07-30
貌似美的本科生不收研發的
2017-04-23
請問小小鄭，博士去家用空調事業部做研發怎么樣
2017-04-22
相關問題
本科生進美的集團技術崗（如果不是研發），加班嚴重嗎？說說加班到什么程度，比如淡季和旺季分別幾點到幾點？
在美的集團的技術崗，尤其是非研發類的崗位，加班情況會有所波動。一般來說，淡季的時候加班相對較少，工作時間大概在早九到晚五，偶爾需要加班，但不會頻繁。 旺季則會相對忙一些，特別是生產高峰期，可能會出現加班到晚上八九點的情況，甚至在項目緊急時，周末也可能需要上班。因此，在選擇崗位時，可以根據具體部門和項目了解加班的情況。建議你在面試時主動詢問，獲取更詳細的信息，會更有幫助。
木門安裝待遇怎么樣？
木門安裝的待遇通常取決于地區、經驗和工作類型。 1、地區差異：在一線城市，由于生活成本較高，木門安裝工的工資通常也會相對較高，甚至可以達到每月6000元以上，而在一些二三線城市，待遇可能在3000到5000元之間。 2、經驗因素：經驗豐富的木門安裝工會比新手更受歡迎，工資待遇也會相應提高，一些資深工人甚至可以通過承接項目獲得更高收益。 3、工作類型：如果是家裝市場，通常為按單計酬，完成安裝后結算，費用可能在200元到500元不等，具體還要看工藝的復雜程度。 總體來說，木門安裝的待遇在行業中算是不錯的，但需要具備一定的技術水平和經驗。
和軍人結婚有什么待遇
和軍人結婚可以享有一些特殊的待遇，包括但不限于： 1. **婚姻補貼**：軍人及其配偶在結婚后可以申請婚姻補貼，這是一種財政支持。 2. **探親假**：軍人的家庭成員在探親時，可以享受較長時間的假期，這有助于保持夫妻間的親密關系。 3. **醫療保障**：軍人配偶通常能夠享受到軍隊提供的醫療服務和保障，方便配偶的健康管理。 4. **住房保障**：在某些情況下，軍人及其配偶可以在部隊內部或周邊獲得住房優先安排。 5. **優先安置**：軍人退役后，配偶會享有一定的優先安置政策，可以在就業、居住等方面得到更多幫助。 總的來說，和軍人結婚可以享有一定的社會保障和經濟支持，能夠為生活提供便利。
廣東星藝裝飾待遇怎么樣？
廣東星藝裝飾的待遇相對較為不錯，具體來說，員工的薪資水平通常在行業內屬于中上水準。除了基本工資外，很多職位還會有獎金和提成，這在設計師和業務員中尤為明顯。 首先，公司會根據崗位的不同提供不同的薪資結構，設計師的收入通常會隨著項目的增多而提高。 其次，星藝裝飾還注重員工的職業發展，定期提供培訓和學習機會，讓員工能夠不斷提升自己的專業技能。 再次，福利方面也相對完善，包含五險一金以及節假日的福利，員工的工作生活會得到保障。 總體來說，廣東星藝裝飾在業內口碑不錯，適合對裝修行業感興趣的從業者發展。如果你想了解更詳細的待遇信息，建議直接訪問他們的官網或咨詢在職員工。
格力的待遇怎么樣？
格力電器作為國內知名的家電企業，待遇一般在行業內處于中上水平。 1、薪資：員工的基本工資較為穩定，依據崗位及地區會有所不同，一線城市相對薪資較高。 2、福利：公司提供較為全面的福利待遇，包括五險一金、節假日福利、帶薪年假等。 3、培訓：格力重視員工的培訓與發展，提供多種職業培訓和晉升機會。 4、工作環境：整體的工作環境較為良好，企業文化積極向上，團隊氛圍和諧。 總體來說，格力的待遇在家電行業里具有一定的競爭力。
格力電器待遇怎么樣？
格力電器的待遇相對較好，尤其在家電行業中比較有競爭力。首先，工資方面一般較為優厚，尤其是銷售和技術崗位。其次，格力提供的福利待遇也比較全面，包括五險一金、年終獎金等。此外，公司還有較為完善的培訓體系，有助于員工職業發展和技能提升。如果你看重穩定性以及發展前景，格力電器是一個不錯的選擇。
綠城物業上班員工待遇??
綠城物業的員工待遇在行業內普遍處于中上水平，主要包括基本工資、績效獎金、五險一金等福利。具體待遇會因崗位、工作經驗以及地域差異而有所不同。此外，綠城物業對于員工的培訓和發展機會也相對較多，一些崗位可能還會有餐補、交通補貼等其他福利。建議關注相關招聘信息或者直接聯系綠城物業的人力資源部門以獲取最新的待遇詳情。
碧桂園待遇怎么樣
碧桂園的待遇在行業內相對較有競爭力，具體包括以下幾個方面： 1. **薪資水平**：碧桂園根據崗位和經驗，提供行業標準的薪資，通常高于市場平均水平。 2. **福利待遇**：包括社保、住房公積金等，部分崗位還有額外的商業保險和員工福利。 3. **職業發展**：公司注重員工培訓與職業發展，提供多樣的晉升空間和機會。員工在碧桂園工作，有機會參與各類培訓，提升專業能力。 4. **工作環境**：企業文化比較開放，團隊氛圍較好，重視員工的反饋與建議。 總體來說，碧桂園在員工待遇和發展方面都有較為完善的體系，是一個值得考慮的工作選擇。

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