不點贊就不再提供答疑服務了啊
物流我不太清楚啊，我剛在美的實習完，某事業部研發崗，某985機械小碩，我只能說說我的體驗。
先說待遇吧，我是美的實習生，在順德這邊，還沒有畢業，今年他們應屆生待遇是月薪8500，每年12+2+n，n就看項目了。這樣算起來好像還不錯，年薪12w基本沒問題。
再說工作情況吧，每天八點上班，下午六點下班，中午一個半小時，下午有下午茶（也就是些水果零食），分大小周，也就是一周五天六天輪流來，有的好像是每周五天半，這是規定上班時間。
我是實習生，肯定就是按規定時間來了，但基本上正式員工不會這樣。我每天走的時候，沒有一個走的，一般都會留到晚上八九點，當然研發人員有免費加班餐，回到家基本就九十點多了吧，好像一周五天，每天都是這樣，周末我沒去過，不知道他們留到幾點，但可以肯定的是，周六至少得上一天班，有的周日還會去。
看到這，你可能想問我加班費怎么算，我可以告訴你，大哥，你想多了，木有加班費，所有的加班全是自愿。看到這，你可能又想問我，他們是不是灑。我可以告訴你，都是為了生活。
研發人員加班沒有加班費，不管是晚上還是周末，事情沒有做完他們會自動留下來，可能事情比較多吧，所以需要天天留下來，你也可以選擇準時下班，但基本是下一個被裁掉的對象。
美的員工都好年輕，我所看到的研發人員里面，三年工齡的算老員工了吧，四五年基本就升一級，算是小領導了。五年不升，那就等著被裁掉吧。
再說工資漲幅吧，我不知道是我不了解情況還是怎么回事，工資好像不怎么漲吧，集團每年招新的工資會每年漲。
以上是我實習期間了解到的，可能有的不太對，歡迎指正。
事先聲明，我的評論不帶任何感情色彩，講的都是我所見事實。美的好不好，我也不做任何評價，以上，自己理解吧。
2017-04-25
安得在職員工，某平臺小員工留個爪子。
在我印象中（我聽說的咳咳），電商、國際物流，會經常加班，沒有加班費；冷鏈目前發展不怎么樣，營銷也不給力。普貨那塊也加班，但是聽說有加班費。
作為一個基本工資抵不上美的生產工工資的全年無休項目小職員，歡迎入坑。
2017-04-24
這個是否成正比。不好評價。我只能舉個栗子：我是12年進的。也是畢業生。當時給的工資標準更低。才5000一個月。試用期3個月。且試用期工資為正式期的8折。一年13個月工資。加上平時的資金。第一年也就才7萬左右。
主要你看是處在什么崗位，行政是不能與研發相提并論的。
當然，你去的是物流，屬新型行業，只能說潛力大，機會大，如果你所處的崗位重要且辛苦，恭喜你，后期收入絕逼會持續增長。如果不是，也會增長，只不過幅度會小很多。
以上內容僅供參考
2017-04-24
2011年進入美的，C9某校本科畢業，如今海外區域經理，年到手20左右。平臺大，壓力大，工作比較自由，每周單雙休輪流，在佛山這地方全是比較好的選擇吧。
2017-04-24
水晶之美
想知道市場上有哪些惠而不貴的衛浴品牌嗎？問我就對了
電商板塊沒有六點準點下班的好嗎…HR行政類才是吧…都是要跟工廠，周六還要上班呵呵呵呵
互聯網產業居然還要跟工廠節奏上下班我也是醉了凸(艸皿艸 )
2017-04-23
滿滿都是回憶啊！
2013年，垃圾本科實習去的美的，在微波爐廠生產線待了5個多月遲遲不調離，6點起床，7點開工，每天加班到至少21點且一個月2休，工資3500。
14年初我們線上來了不少大連理工本科生，競爭壓力太大了，遂離職！
2017-04-22
不過。@糊涂小仙。是怎么知道我在美的工作過的。好費解...-。-。
作為即將離職員工，我來談談我這些年在美的工作的體驗吧。雖然不是同一個事業部的，但本著美的一個體系一個標準，我的答案還是有一定參考價值的。
自我簡介：某985工科類專業本科畢業，先技術類崗位，后轉到銷售，在美的工作四年。
上班時間：我們事業部是單雙輪休，但好像大都數都是上五天半。
工資：我剛入職薪資標準是稅前3500一個月，試用期3個月，每月2500，18個月工資，剩下的6個月是浮動薪資（這幾年薪資體系一直在變，我說的都是我剛入職時候的情況）。我第一年（半年）2.7萬，第二年全年約8萬，第三年全年約16萬，第四年約24萬。沒半年會有一次加薪的機會，能不能加就看你領導幫不幫你爭取了，當然銷售類公司會普遍高一點，我同級的同事目前大都在15萬的階段。同時福利這一塊也做很好，逢年國家都有福利，員工也可向公司無息貸款等。雖然最近上線了一個大家都在吐槽的美的福利系統，但能看得出公司是在為員工謀取更好的福利的（同時也縮減公司的開支...- -!）。
加班：公司加班氛圍還是比較重的，5點下班，但到6點基本上走的人不多，8點前整棟樓的燈都是亮著的，研發的周末加班很正常。
PS：實看到你問加班的我就不太想回答你問題了，挺不上進的，你才多大？20幾歲的年紀就關注加班的問題？你剛畢業是處在一個學習的階段，難道不應該多加班盡快掌握工作技能和積累經驗么？一般來講工作兩到三年是剛剛好積累夠經驗能勝任并熟練完成你所在崗位的工作，在此之前都是公司在培養你。如果不想加班還是去考公務員吧。
公司氛圍：這個問題問的有點大，我就隨便說說吧。整體氛圍還是很不錯的，同事們都互幫互助，只要你夠積極、主動、謙虛，大家是都愿意教你讓你盡快成長起來的，雖然不乏很多攪屎棍，但要相信能在美的一直做下來的素質都是挺不錯的。然而畢竟是一家大公司，也會帶不少的政治氛圍，特別是在銷售和管理崗。同時裁員的情況也是比較嚴重的，整個制造業都在精簡，相信以后這種情況也會持續，但你要知道，裁員也是一種淘汰，只要你做的足夠好，是不會裁到你頭上的。同時美的作為一家很規范的企業，員工的成長速度會很快，正規軍出生即使離開了美的在外面也會很受歡迎。
我挺慶幸自己一畢業就加入到了一個這么好的團隊里，要知道家電這個行業前四有三家是國企，只有美的是民營，這必然是有他的優勢才能擠到矛頭，在跟大學同學的交流中，我發現我的成長是絲毫不遜色與他們的。公司的平臺很大，而且敢于放手讓有能力的員工做去。
最近工作很多，就瞎寫幾句隨便答答了，可能是即將離職的原因，對公司抱有感恩的想法，內容會偏主管一點，想了解更詳細的就在評論里留言吧，希望能幫助到你。
2017-04-20
謝不邀，利益相關：05年底進，離職多年美的前員工。
首先，恭喜題主進入家電行業的黃埔軍校。
1.進入美的后，上升通道還是滿寬的，和我同期進入的，最快半年升任省區經理。
2.同樣地，被干掉的機會也是挺多的，做的好好的，KPI出了問題，離職，大領導換了，離職，事業部合并了，離職。
3.薪資這一塊應該是很好了吧，05年的月薪可以在重慶買一個平方。現在不太清楚，應該也不會差。
4.基于以上三點，競爭是殘酷的，和同行競爭，和同事競爭，和新進的新人競爭。
努力吧，騷年！
2017-04-20
手賤，把這剛剛碼完的答案貼過來吧。希望能少走彎路。http://www.zhihu.com/question/37981613/answer/75733071
2017-04-20
說在前面:
有的答案基于美的集團來分析, 我坦誠地說, 安得物流是美的旗下實力接近倒數的分支機構, 和其他事業部沒有可比性; 眼看齊家上很多人對美的事業部的工作冷嘲熱諷,可那卻是在安得苦逼的我們羨慕嫉妒恨的工作! 想我當初也是沖著美的名頭去的, 如今空有惆悵.
安得物流15屆畢業生現身說法,已離職.(PS:同期入職的重點本科應屆生不到一年已離職過半)
忠告:不要去!不要去!不要去!
有興趣了解細節的朋友評論區詳聊,先說明你的學歷和性別,還有你的家庭經濟條件,我可以給你合適的意見.
2017-04-20
Hr說話，信四分之一就好。在美的待過一陣子，打個比方，健身房破破爛爛，里面的泡沫都出來了，跟著Hr招聘，大言不慚五星級健身中心，我聽著都臉紅
2017-04-19
一. 公司前景一般，家電行業就這樣了，夕陽產業。會影響到個人待遇的漲幅。
剛入職時可能還好，等時間久了，工資不再漲了人也中年了，怎么辦？
二.入職時沒有分配具體崗位，只有硬件工程師軟件工程師等等大方向。具體職位實習后分。這樣模糊的招聘，很個性。而且招聘網站上寫了個薪資范圍，上限寫的比較高，實際只按下限發。
三.加班嚴重，人力部門很得意的說“一直就是沒有加班費啊（內心OS：你來打我啊）”。能否讓員工感受到尊重，或許在這個公司眼里不是一件值得考慮的事情。
四.希望新人們，深思熟慮，好好考慮公司和行業前景，少走彎路。
Think Twice.
2017-04-19
我之前做過美的總部HR實習生，職務性質加上認識一些剛進來的應屆生，還是有個大致的感覺的:
薪資水平不高:這一點和佛山屬于二三線城市加持后，導致校招來美的總部（經指正修改了！各大事業部可能還是挺多的，只總部少）的應屆生中985 211院校的比較少。
工作量大:單雙輪休，只有周末完整的八小時段加班，才算加班工資。但除此之外，每天18:15下班時間也都沒有什么人走。至少運營管理是這樣，我認識的做業務的同事走的更晚。
流程不規范:這和集團對人力資源的定位有關，美的人力資源人手非常少，只求勉強運轉不求國際化、高大上、有質量。這種客服一樣的定位，直接導致HR整日應接不暇態度不大好，導致員工歸屬感和認同感會比較低。畢竟我一直認為行政系統，運營管理決定了初入公司員工對公司的整體印象。
福利補貼:小的福利還不錯，每日餐補、員工宿舍、班車接送能節省下一筆日常開銷，逢年過節也有一些福利，(尤其是開工利是！簡直讓我愛廣東省！讓我愿意再晚結婚十年！)大的福利，比如社保公積金，對于購買地選擇，人力資源的同事出于成本考量，可開放的購買地有限，不一定能符合員工的意愿。
知識、信息共享系統不完善:作為大企業，信息和知識的共享系統做的不太到位。至少社招員工，沒有做好一些基本信息和技能的科普、培訓，導致員工都一堆問題也沒有渠道可自學。一般都要問HR部門問同事，導致開展業務的和做行政的效率都低了。
不過佛山小城市給我的感覺還挺好的，很宜居。房價物價也都比近的深圳要好太多，這個也要看答主自身的偏好，反正我覺得適合養老...我挺喜歡的
綜上，我給個6.5分吧！
2017-04-18
在美的集團上班的體驗相對來說還是很不錯的。
首先，作為一家全球知名的家電企業，美的集團在行業內的地位和品牌影響力都很強，這給員工帶來了較大的自豪感。
其次，公司的工作環境和氛圍非常好，內部管理相對規范，團隊合作氛圍濃厚，大家都很樂于互相幫助。
再次，美的注重員工的發展，提供豐富的培訓機會與晉升空間，對于新員工來說，這是一種很好的成長平臺。
此外，公司的福利制度也相對完善，包括五險一金、年終獎、帶薪年假等，整體薪酬待遇在行業內也是中上的水平。
總體來說，在美的集團工作，能夠體驗到較好的職業發展機會和良好的團隊氛圍，非常適合追求個人成長與事業發展的求職者。
2024-08-02
這年頭一進去就10萬，還感覺工資和勞動不成正比啊，真是齊家特色不到100萬年薪都不好意思說自己是工作的人！
2017-04-24
看來不怎么樣？下午被邀請面試
2017-04-23
工作時間越來越長，越來越累，很多福利慢慢從多到少，再從少到無，工資越來越低～
2017-04-22
話說美的家屬都不知道他什么時候下班，什么時候去上班，睡醒的時候都不見人了
2017-04-22
是在是沒有在美的工作過，感覺比同行的我們好多了。
2017-04-21
安得物流在美的內部待遇算差的事業部了。
2017-04-21
美的集團是很好的平臺，特別是大的事業部。家電本業的部門都不錯。其他的如物流、地產、酒店等就需要認真考慮了。
2017-04-20
詩平
