背景說明 二線城市規模最大裝修公司任職設計師
今天公司正好在培訓酷家樂的使用,主要培訓群體是店面經理 部分設計師 部分業務人員。
第一次針對我們公司的小范圍培訓,了解下來,大家覺得蠻神奇的,有些業務員認為可以取代設計師了。
我個人覺得取代設計師沒有,只能部分取代設計助理的工作。
一個設計師最大的價值不是畫個施工圖,畫個效果圖。而是用自己的專業知識,從業經驗根據客戶實際情況做出最適合符合客戶的設計作品。
酷家樂只能畫個圖,出個效果圖,出個施工圖,出個報價而已。這樣在我們這都是助理干的活。
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