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四年前，剛剛室內設計畢業和你一樣迷茫。

自己找工作，在一家裝修公司當了2個月業務員，一個客戶沒有談成。

后來家人托親戚給安排的鐵飯碗，湖北恩施水電站工作，每天庸庸碌碌，監控室里看著儀表，一天又一天。當然，除了這些還要陪領導喝酒，拍領導馬屁。一個月2800，這樣的生活持續了一年。

14年，對我來說是個特殊的年份，企業破產，回到山西家中，四處找工作，找不到一份所謂的正經營生，發現自己好像一無是處，又在家荒廢了半年。

年底強逼自己去找工作，在臘月初十找到了一家小裝修公司當設計師，每天做方案，學施工，偷聽別人談客戶。3個月，就第一個月給了800元工資。直到15年6月14日，談成了第一家客戶。很幸運，10天后，直接開工，那天開工放的炮都感覺很悅耳。

接到后工地后問題來了，方案和施工現場差距很大，公司客戶群體比較低端，施工工藝不規范，和工長工人吵架是常事，2個月的施工期，裝了半年，提成全請監理、工長、工人吃飯。硬是把7萬塊80平的舊房改造，裝出了效果圖效果。雖然賠錢，可是當你證明你自己能力的時候，這種喜悅感，是什么都換不來的。

這天開始我才真正成為了一個成年人。

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雖然現在每天累的和狗一樣，但是至少不用再每天想著怎么和客戶簽單，可以自己做自己的設計。

今年26歲，我希望下一個四年，在我的而立之年，有能力辭掉工作在家設計一套自己的房子。從土方、砌體再到鋼筋混凝土和防水裝修工程。

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很開心，給學弟學妹們幾條建議把!

1、室內設計這行，入行很簡單，但是想要脫穎而出，卻不簡單。要做好半年以上顆粒無收，兩年以上普普通通的心理準備。

2、甭管是業務員還是設計師助理，沉下心來慢慢做，這對你以后的工作都是經驗積累

3、沒工作也別在家里待太久，腦袋會生銹，會消磨掉你的自信。

4、客戶選擇你，是雙方的信任，設計師是設計房子的，不是設計客戶的。做事要對得起良心，業界里，混的風生水起的反而是處處替客戶考慮，站在客戶立場想問題的設計師。

還有， 你凝視深淵時，深淵也在望著你。

室內設計這一行 說的不好 是搞銷售的 剛入這行的時候 我覺得我就像個會畫CAD的保險推銷員

實習當時是一個月800工資 每天跟著老設計師量房 畫框子 做方案趕報價 說實話 如果一直這樣打下手 什么都學不會 所以 抽沒有圖畫沒有報價做的時候 去聽別人怎么談 鐵了心入這行 就鐵了心當自己是個保險推銷員就行 學校學的設計理念之類的可以暫時丟到一邊 因為 很多人不懂 是的 很多人都不懂

然后 兩個月左右 差不多基礎的都會了 這個時候 如果你在的公司 還是把你當實習生用 那么直接走人就行 換一家公司應聘 職位 設計師 實習這兩個字的差距其實就在你有沒有談過單

然后跌跌撞撞 你成為了設計師 你會發現 很多人都拼命的壓價 設計費根本沒有辦法收 能怎么辦呢 能簽下單子 公司就會給你錢 這個時候 你處在一個不斷學習的過程

然后過了半年 談客戶很簡單了 這個時候 你可以拿一些風格 造型來作為輔證 這個時候 你需要做的 就是讓別人知道你是很厲害的設計師 就行了

至于后面的路程····我也不知道 因為我還沒經歷

反正這行你牛不牛逼沒人知道 但是你讓別人覺得你牛逼 別人愿意給你錢 那么你就成功了

學校不會說這些的 如果你愿意做這行 祝你成功

不往好的公司走，自然拿不到匹配自己的薪水，在裝修公司應用的不是設計技巧而是銷售技巧；想做設計相關的工作，就要把眼光放在做設計的公司，比如：如恩設計、HBA都招實習生；

如恩設計：lyndon neri | NERI&HU

HBA：Hirsch Bedner Associates - Career

而一個合格設計師應該具備（比較晦澀、抽象）：

Creativity, Professionalism, Skills and Knowledge ；

Creativity（創造力）：

Professionalism（專業）：

Skills （技能）：

Knowledge（知識）：

材料工藝清楚嗎？

畫圖標準嗎？

施工圖做的完整嗎？

設計有思想嗎？

基本尺寸記得嗎？

沒事做的時候跑工地嗎？

看過哪些相關書籍嗎？

做家裝的認真體驗過家里的生活嗎？（洗衣、做飯、打掃衛生等）

做工裝的去住過大型酒店？去民宿度假了嗎？

做生意都要講投資，做事情也得講經驗。

問下自己上面那些問題。你就知道為什么工資低了。

1.沒錯，我2012年剛畢業進設計院才500每個月，慢慢熬出來了就好了。

2.有三到五年經驗的都至少一萬左右（一線城市）

3.需要精通制圖軟件，比如CAD,3D,SU,PS,AI,RHINPO,REVIT等，懂得美學，材料施工工藝，人體工程學，燈光設計，材料價格預算，各種法律法規，現場施工管理等，技多不壓身，會得越多，以后的就業競爭越有優勢！現在企業用人都是一人多職！

4.環藝設計就業還是比較廣的，景觀設計，建筑設計，精裝設計（又分為方案設計，施工圖設計，深化設計，效果圖設計），以及相關的施工單位，平面設計等。大部分畢業生還是就職于景觀和精裝設計或施工單位的比較多，建筑現在不那么火熱，建筑學專業都已經過剩了。環藝搞建筑的比較難進了。

5.工作兩年后可以考慮考個國家注冊建造師（施工方向），或者建筑師（比較難考）。考上了就算掛靠一年也都幾萬塊（一線城市）。

6.工作滿5年了還可以評個中級工程師。雖然不跟工資直接掛鉤，但是投標時候很有用的。

7.有時間可以了解bim系統以及bim軟件，未來發展趨勢。

8.就算實在不喜歡還可以搞搞ui設計，畢竟設計師都會PS，AI么，現在互聯網這么火爆。

總之，相信自己！努力奮斗！三百六十行，行行出狀元！

很簡單，不管哪個行業實習工資都很低。因為你的辛苦勞動，只是你的辛苦，但是不能給發你工資的人帶來實際的收益。你畫圖，量房，跑工地，這些都是輕而易舉就可以學會的事情。但是設計思維，甚至像樓上各位大大說得，銷售這些內容，是你師父根據自己的經驗，想象力做的。他做的內容比你的作圖，更可以帶來公司收益。

其實呢...不是醬紫的！

小弟我剛出道的時候，也曾經和你一樣迷茫（雖然現在還是很迷茫）。

為什么說環境設計室內設計實習工資低呢？首先，你是去實習，正常來講，普遍是沒有為公司帶來什么效益的（至少公司這么認為），公司還得承擔你出錯為公司帶來的風險，所以實習工資低是正常的，至于為何低到這么離譜，我想應該有幾方面原因：

1.和你投的公司類型有關，國內大部分XX裝修設計公司，招的設計師都是身兼多職，更像是招業務員。

2.和你的能力有關，好的設計公司自然工資高，但相對要求也高，不單單只是要求你懂幾個畫圖軟件（軟件運用能力也是要求能上天的），還需要你有真正的想法，開闊的思維和腦洞，另外還需要你夠國際化（語言能力和溝通能力）。

3.待補充...

我是河北的。室內設計行業全國都一個樣。 建議還是轉行。詳說一下~

室內設計做一個設計師需要你學習的太多太多。。首先你需要學會怎樣去做一個業務 就是與客戶第一次溝通。只要他有需求 你得會聊~ 現在的裝修公司都是做套餐。至少河北這邊是這樣。設計不重要。大部分的裝修公司設計是需要跟著自己公司的裝修主材（材料）走。比如說瓷磚 壁紙 之類。這稱不上是設計。做久了也就是一個銷售 并不認為有什么所謂的前途可言。。而且你剛進入行業什么都不懂。公司沒有理由發給你錢 因為你什么都不懂。你懂了業務 還要懂設計 多數實習生都不懂人體工程學。需要去慢慢了解。 懂基本的設計就很不容易了。這其中還需要懂畫圖。CAD 3D PS 這些都要懂。雖然套餐類的裝修公司對效果圖 施工圖要求并不高 。。很多簽了單的所謂設計師只有一張平面圖 選選材料 就這樣了。。還要懂一點點軟裝。客戶有時需要問。 接下來就是施工。你需要懂基本的施工。水，電，木，瓦，油 哪個都需要懂一點。。有些公司 不需要你懂。有專門的監理去做這些。怎樣維護客戶 你也需要懂。甚至 簽合同 催款 都是你自己。

我入行的時候先是做的業務 做了2個月。業績不錯。后來助理崗缺人 我去做了助理 都沒底薪。助理連提成都沒有 助理在2010年裝修火爆時期做的。每天畫不完的圖。公司看我一天忙到晚 給了我800塊一個月。 一年之后 一個機會擺在我的眼前了。一個工裝和家裝 是一個業主 陌生客戶 自己去談。中間好幾次都想放棄了。感覺這個客戶不靠譜。但是當合同簽訂之后。。公司直接拿著剛簽訂的 還熱乎的合同 找我談。今天開始你是公司的副主任級別設計師了。。就是這么現實。有業績才能站住腳。。。

再來說說設計師這個事。。很多人都想做設計師。是真正的設計師。能夠讓自己的設計照進現實。這條路任重而道遠。首先說今天已經不再是2011年那時候的裝修大量剛需時候了。天時地利人和 都已經不再。比起那時候我一個月需要跑5個工地 到現在2個月差不多一個。。感覺學習的時間更長了。 這條路 沒有人能幫你。你的設計如何施工 實現部分怎樣去做。都是你自己。你需要告訴工人如何去做。日夜改圖都是很正常。 助理不熬個一兩年 根本自己做不了主。設計師根本沒有時間去手把手的教你。。如果你不知道設計師有多忙 百度一下吧。。除了IT業就是設計行業忙了吧。北京IT業入職10K起 設計師呢？改稿 做方案 7788的事都得自己來。事太多了。。說是在公司上班。感覺跟自己干差不多。。。很少有公司舍得聘請專業的監理 來任職 都是一些小孩子們。。心累。 建議轉行做做別的。尤其是受不了熬夜的女孩子。長期熬夜會老的特別快，皮膚也好不了。其他行業崗位隨便做做都是4 5K 何必受這個苦。再說說薪資。助理的話 如果不是很熟練 很難有工資。

東華大學環境設計學生，目前大四。

首先聲明，其實在上海實習工資不算太低。基本150一天問題不大。

但是，我覺得重點是整個行業吧~

其實設計行業的這十年，看起來風光，實則一直在走下坡路。

原因也很多，無外乎內與外，外部先不去評論，咱來說說自己本身的問題。

首先從入學招生就已經透露著一股濃濃的敗家氣息，成績好=適合做設計？nonono，無形中將很多真正優秀的設計師擋在了門外。入學太難，畢業太易，當前教育的一大弊端，但卻是當前最好的（原因不展開）。

以圖面效果為目的的教育都是耍流氓，調研沒個半年估計連基本方法都還沒熟悉就火急火燎開始頭腦風暴、想方案了，往往一些真正的基本功以及真正有用的技能，木有get到！

畢業太容易，導致一波波畢業生看似技能越來越厲害，圖面效果越來越好。但是，設計本身就是一個實踐性課程，上海的城市建設結束了，木有那么多新建項目讓設計師們，書生意氣，揮斥方遒，指點江山，激揚文字。并且當通道越來越小，資源匱乏的年代，設計師們不可以只考慮怎么做設計，更應該去考慮如何讓設計落地，或許這本該是10年前就該做的事情，而前人著眼于火熱的地產市場，畫完一波圖趕下一波，而后來者往往意識不到，也沒有機會。

技術革新提升企業競爭力。參數化，rhino，BIM等是軟件工具上的革新，都那么久了，你們還在糾結于su，cad，到了某個時間點，終將被沖擊。PHI被動房技術，綠建，裝配式住宅，智能生活，可持續發展，海綿城市一系列的新型設計理念其實背后都是由一系列技術組成。

現在發現自己好像更喜歡互聯網這塊，再往這邊轉。

因為這個行業入門比較低，而且是一個十分看重經驗的行業。就算你大學期間各種課程都能取得不錯的成績，但是那不代表你就能直接擔任設計師，室內設計師是一個對其經驗，見識，施工，材料等等都有直接關系的一個職位。大學里學的都是理論性的東西，為了大家的創造性，好多想法并不考慮施工問題，但是好多本科院校好像并不開設軟件課，就算有，差不多相當于幫你了解一下軟件而已，好多東西都得靠自己。看看同學們平時的作業吧，有幾個認真把上面提到的那些材料，工藝什么的去了解的，大多數還是應付作業吧。一般老師也不會太為難學生，你交上了就沒什么大問題了。想要畢業的時候比同學們領先一步，最好的辦法就是找公司實習或者兼職，越早越好。不過這樣也是暫時的，如果真打算在這個行業做，隨著自己經驗的積累，慢慢的總會提高的，根據不同的人有快有慢罷了。

問題:

正文:

我來告訴你為什么吧:

因為社會中薪資和你知識積累量無相關,和你距離能擔當一面的程度呈反比例相關.

本回答僅限于大陸的大多普通情況, 這可以算得上一種中國特色,所以不要給我舉特例, 我們只討論普通人.

在學校中我們被教育的是什么,拼設計,拼想法.忽然畢業到工作中, 你很難獨擋一面, 所以基本不給你工資.

我們來看看幾個崗位:

去做主案?

你的想法因為沒有對應的項目經驗從而難以實施, 你爸也不是院長也不會安排人給你負責深化方案, 所以你的想法不具有實現性, 這是一;

二是你閱人資歷尚淺, 與學院中的盡力最好不同, 實際的項目要在傳統與標新立異中求取一個平衡, 這個平衡是根據甲方和項目不同而不同, 這就導致你費大力氣, 還會竹籃打水一場空.

三是你尚未有足夠的銷售能力, 學院中老師會盡量聽取你的想法, 現實中你得先把甲方哄舒服了他才用你. 公關這一點你有再好的團隊都很難去解決.

所以你做不了主案.

去畫圖?

就你那水平, 得了吧,老師都告訴你, 軟件這些這是細枝末節, 學好了自然好, 學不好也不會逼你的.

所以反倒是一些設計上不大上心, 喜歡鉆研一些小東西的同學在畢業之后能很順利的轉換角色, 去投入到生產中去.

所以你也無法進入流水線上的角色.

而對一個沒有直接效益產出的員工, 誰會給你開高工資? 就這群老板, 招工都只要三年工作經驗的, 指望你說你有想法, 然后就給你一個月幾千塊的工資? 不可能的. 即使你是真的有想法也不可能.

不是我講, 你把一個國際知名的設計師, 本科畢業那會兒扔到國內, 也絕不可能成為大師.如果你畫圖好, 他們會把你仍在畫圖的位置上一直扔在那里, 培養你成為主案? 怎么可能. 他們巴不得在你能勝任工作時候不給你任何發展自己的機會的. 唯一給你提升機會的時候, 是他們不得不如此的時候. 因為能當上老板的都知道, 知識和技能, 這是能用錢換來的, 而重要的能來錢的東西, 是生產資源. 如果給你發展機會, 你就會逐漸侵蝕他的生產資源. 所以不會給你的. 當然, 不到萬不得已或者利益驅動, 他們也不會給你培訓或者發展機會. 即使有很多企業因為墨守成規而掛掉. 按道理與資本家對應的應該有工會, 而因為某些因素, 工會這個東西吧, 它和資本家站在了一條線上.

如果你是夢想成為設計師的一個人, 我希望你對另一位答主的一句話深表贊同:

如果你的老板一直讓你畫圖, 請你離開他.

另外我認為這里有個誤區, 國人普遍都有的很那什么的誤區 : 你必須懂所有一切, 你才可以升職. 這句話還經常被用來誤導新人, 以讓他們在普工的職位上盡可能的一直呆下去. 我就這樣看著千千萬萬的大學生進入了螺絲釘的位置, 還被抱怨干不好. 白白埋沒了大學教的學識. 學弟學妹們啊, 我送你們一句: 誰再告訴你們, 你們需要在基層上鍛煉, 請抄起你的鞋底, 呼他丫的臉上!

我知道這句話武斷, 但我也知道, 還沒到矯枉過正的時候.

PS:他們為什么缺人, 你關系弄反了, 他們是因為不給錢也不給機會, 所以才缺人.

分析分析完了, 最后說一句, 道理我都懂, 但是為什么可以只給幾百塊的工資?

高能留到最后,能看到最后的人想必舉報我的概率也低一點:

因為這個國家做不到有法必依.

因為這個國家做不到有法必依.

因為這個國家做不到有法必依.

那些用自己的經歷告訴題主社會就是這樣的人的人, 你們省省吧!

你們連被拐賣的婦女和兒童童工都不如啊!

前者還知道自己求救, 后者的工資都比這高啊! 你們是典型的被賣了還幫人數錢啊~

那些說價值低的: 嫌價值低你可以不要, 沒人逼著你要, 但是你工資要開夠. 要記著: 這種雇傭是違法的! 但是這種應聘不是.

還有辯護的？ 你們不知道《勞動法》嗎？

作為一個實習的你覺得你的工資會高到哪里去？你是會3D還是CAD還是會設計，怕是連最基本的量房和記尺寸都吃不消吧。任何一個公司都不會養閑人，況且是一進去什么都不會還得花時間培養的人。沒有拿的出手的本事就不要嫌工資低。如果你都會，你覺得公司給的工資低，那你可以去協商。我一開始跟著師傅，六百塊一個月包一餐，那會兒什么都不會，量房都沒資格量，跟在師兄后面記尺寸。不會CAD，師傅才不管你會不會，直接告訴你，這別墅的地下一層歸你，后天要看到新建墻尺寸圖，電路圖，水路分布圖，等各種相關的圖。沒辦法硬著頭皮畫，不會問師兄，怕師兄會煩總是會很小心的問他。那會兒的任務就是畫圖改圖畫圖改圖，各種平面立面。后來我開始帶學徒，那時候公司對于學徒或者實習生的待遇已經很多好了，一千一個月，工作時間朝九晚五，周末還有休息。如果你基本都會或者有工作經驗的話，就直接是設計師助理，畫圖有提成，最低級的是六塊錢一平方這樣算。也有一進來什么都不會，還抱怨工資低的，有的干了兩個月就不干了。一般招人前我都會說明白，沒本事就不要談工資，你拿不出籌碼，我不會因為初來乍到或是背井離鄉來工作可憐你給你工資高一點，如過你學的快學的好，我會適當減短你的實習期，室內設計這個工作現在行業早已達到飽和，大學剛畢業學設計的人，一抓一大把，不會缺你一個，想學就好好學，不想學趁早走，誰都是從小孩子過來的，我可以理解。

實習工資的確很低，我實習時就1000一個月。而且遲遲不給你接單，如果你遇到這樣趕緊換個單子多的公司吧。我實習了大概將近一年才正式接單。。。。

其實不只是環境室內設計實習生工資低，而是所有實習生工資都低，因為實習生，對于設計師而言，其實沒有任何的價值，就是打雜的，因為對于一套設計，，實習生什么忙都幫不上。

其實我并不知道其他的設計機構或者是工作室為何要實習生，就我們工作室而言，說實在就是希望能夠從優質的實習生中，找到很優秀的，和公司有一樣的理念，以后可以成為公司的一份子，主要的目的還是在于尋找有潛力的設計師。而對于一般的，能力稍差的，就看其自己夠不夠努力，及時以后不適合公司，至少作為一個企業還是要有社會責任感，而并不是抱著一種廉價勞動力的態度。工資低源于能力差，如果你能力上去了，工資自然加起來了，我非常反感那種以廉價勞動力方式去招聘實習生，去了就干什么銷售之類的。如果覺得不適合，就直接告知，以免耽誤對方時間。

當然我不是反對實習生去做什么銷售，反而我覺得還是有一定的好處，至少不會眼高手低，但是我反感那種以這中方式去招業務員，可以負責的說，好的設計機構，或者是工作室是不會有人做業務的，靠的是設計能力，靠的是自己案例的吸引力，自然有很多的客戶。

就是而言，通常對實習生說的就是，到公司后，勤快點，比如端茶倒水這些事情多做點，設計師談單子的時候就倒水，至少你可以聽到一些東西。

至于工資低，我還是哪個話，就是和你能力成正比，有能力沒有人給你低工資，沒有能力還說工資低，這樣下去，別人漲工資的時候，你可能就降工資了，這個也和企業有關，能否擁有一個搞的理念是關鍵。

這是正常的 首先你是實習期，而且現在基本銷售很掙錢

樓主得先說工作能力，然后才說工資低，這樣大家才能合理的權衡一下

我沒工資說啥了。。。。。。

實習么你又不是成手 當人低 跟學徒一樣的 有工資就不錯了

一句話：準備好作品集和英語去全球top50的外資事務所吧。。。top10更好。。。。