在裝修行業,勞動合同的書寫通常是在工作開始之前進行的。雖然你已經完成了裝修,但是還是建議盡量與雇主簽訂書面合同,這樣能更好地保護自己的權益。沒有合同在法律上可能會造成一些不利影響,比如工資未支付等問題。如果在施工過程中遭遇問題,也會有法律依據來維護自己的合法權益。
如果你已經開始工作但未簽合同,可以嘗試與雇主溝通,看看是否可以補簽或者確認口頭協議的內容。同時,留存好相關的工作記錄和付款憑證。以后工作時要注意提前簽訂合同,以保障自己的權益。
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