公司因裝修導致無法待崗,墻壁粉刷裝修后甲醛味道重,對身體帶來傷害,被開除有保障嗎?勞動法會保障工
根據《勞動合同法》和《職業病防治法》,員工在工作場所遭受有害物質的危害是有法律保障的。首先,公司的裝修和墻壁粉刷如果造成室內甲醛濃度超標,確實可能對員工健康產生影響。
其次,如果你因為甲醛等有害氣體導致的健康問題而被開除,你可以考慮以下幾點:
1. 確定甲醛超標:可以找專業檢測機構對公司辦公環境進行甲醛檢測,確認是否存在健康風險。
2. 收集證據:記錄甲醛味道重的情況,以及你因此遭受的身體傷害,保留相關證據,如檢測報告、醫生診斷等。
3. 與公司溝通:首先采取協商的方式與公司溝通,說明健康風險,并要求公司采取整改措施。
4. 尋求法律幫助:如協商無果,可以考慮咨詢專業律師,依據勞動法維護自己的權益。
總之,員工在裝修后因甲醛等問題被開除權益受到侵害,可以通過法律途徑尋求保護。