因工受傷的,有一個叫做停工留薪期,具體病情不一樣期限也不一樣,最長12個月,停工留薪期內用人單位不得單方面解除勞動關系,并且照發工資。
如果你認為會留下殘疾的,你拿著工傷認定書去當地勞動保障部門去進行工傷鑒定,如果評上殘,單位無權利單方面解除勞動關系,如果你想解除勞動關系,還可以得到工傷醫療補助金,以及傷殘就業補助金。
因工受傷的,有一個叫做停工留薪期,具體病情不一樣期限也不一樣,最長12個月,停工留薪期內用人單位不得單方面解除勞動關系,并且照發工資。
如果你認為會留下殘疾的,你拿著工傷認定書去當地勞動保障部門去進行工傷鑒定,如果評上殘,單位無權利單方面解除勞動關系,如果你想解除勞動關系,還可以得到工傷醫療補助金,以及傷殘就業補助金。
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