在這種情況下，A裝飾公司需要承擔一定的法律責任。首先，作為施工方，A公司對施工現場的安全管理負有責任，確保施工過程中不對他人造成傷害。其次，B酒店作為場地提供方，也有義務對其場地進行安全管理，確保不會對員工和顧客造成風險。
其次，D員工是否因工作原因受傷，可能涉及工傷認定。如果D是在執(zhí)行與工作相關的任務時受傷，可能會涉及工傷賠償問題，由所在公司承擔。
總體來說，具體責任需要根據事故的具體情況、現場的安全措施以及雙方合同條款來綜合判斷。在此建議咨詢專業(yè)律師，以獲得詳細法律意見。
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